Работа генеральным директором в Москве

Требование:

высшее образование

ответственность к работе

коммуникабельность

умение работать в режиме многозадачности

знание основ делопроизводства, стандартов деловой переписки, деловой этики.

Обязанности:

выполнение поручений директора

взаимодействие по всем необходимым вопросам с фирмами на аутсорсинге

отправка и получение документов

Условия:

оплата по результатам собеседования

Обязанности:

Методология учета

Согласование и корректировка учетной политики по бухгалтерскому, налоговому и управленческому

учету.

Разработка и изменение справочников номенклатуры, статей доходов и расходов, финансовой

структуры компании (центров финансовой ответственности).

Разработка принципов учета и калькулирования себестоимости, схемы и базы распределения

накладных расходов.

Для новых видов деятельности, операций, активов или обязательств - разработка схем, аналитики

учета, совместно с Главным бухгалтером и другими заинтересованными сторонами.

Планирование и бюджетирование

Подготовка ежегодного плана по численности персонала, должностным окладам, разработка и

изменение системы материальной мотивации персонала.

Подготовка ежегодного бюджета по расходам (Издержки, Коммерческие, Общепроизводственные,

Общехозяйственные, Внереализационные).

Расчет точек безубыточности (по видам деятельности в натуральных показателях), целевой прибыли

на год.

Расчет потребности в привлечении долгового капитала.

Казначейство

Раз в две недели – раз в месяц:

Подготовка оперативных БДДС на основе фактических достигнутых показателей и планируемых

продаж, закупок, общих и налоговых расходов по системе скользящего бюджетирования,

проведение совещаний по БДДС.

Ежедневный ввод заявок на расходование ДС, формирование платежного календаря, подготовка и

оплата платежных поручений, работа с клиент-банками, обработка банковских выписок.

Управление свободной наличностью – размещение в депозиты, биржевые инструменты (облигации,

сделки РЕПО, ОТС-РЕПО), работа с торговым терминалом.

Оценка инвестиционных проектов

Определение нормы доходности на капитал по модели CAPM. Расчет WACC.

Следующие задачи выполняются по запросу:

Экспресс-оценка инвестиционных идей (специфичные сделки с покупателями или сделки крупного

масштаба, приобретение оборудования, производства, транспорта), отчеты о возможном уровне

затрат, прибыли, денежном потоке, необходимом объеме финансирования.

В случае принятия инвестиционных идей в работу подготовка прогнозных ОПУ, ОДДС (с учетом

terminal value), инвестиционная оценка по показателям NPV, IRR, PBP, DPBP.

Главная задача: Контроль за бесперебойной работой всех инженерных систем. Обеспечение эксплуатации зданий, сооружений и оборудования в них ( котлов и др.).

Главный инженер выполняет следующие обязанности:

1. Разрабатывает перспективные планы и технологии в области механизации и автоматизации процессов в сельскохозяйственной организации.

2. Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего Общества.

3.Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки Общества и его постоянный рост, повышение эффективности производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых).

4. Организовывает разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологий,), проведение организационно-технических мероприятий.

5. Осуществляет разработку перспективных и текущих планов (графиков) различных видов ремонта оборудования и других основных фондов предприятия (зданий, систем водоснабжения, канализации, вентиляции и т.д.), а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания, контролирует выполнение утвержденных планов (графиков), своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования.

6. Составляет всю необходимую документацию.

Условия:

Заработная плата по итогам собеседования от 65 000 (на руки)

рабочее место: п. Рябиновка Багратионовский район

Обязанности:

Поиск, подбор и обучение персонала

Контроль за сроками действия всех разрешений на торговлю, лицензий, патентов и т.д.

Контроль за наличием у персонала магазина правильно оформленных санитарных книжек, спецодежды и других необходимых документов.

Полный контроль за порядком в магазине

Расстановка подчинённых сотрудников по закрепленным секциям и отделам

Организация и проведение стажировки новых сотрудников, их обучение и адаптация на рабочих местах

Осуществление контроля за сохранностью товаров, торгового оборудования и других материальных ценностей

Организация и контроль приемки товара

Контроль за ценами и ассортиментом товара

Требования:

Обязателен опыт работы не менее 3 лет в продуктовых универсамах

Опыт управления коллективом

Навык работы на компьютере и в программе 1С

Условия: График работы: 6/1 с 9:00 - 19:00

Заработная плата от 60000р,есть авансы;

Магазины находятся в районах: Выхино, Вешняки, Измайлово, Гольяново, Капотня и в г. Балашиха

Наша компания, ООО «ИНТЕРМОДА» - российская компания с собственными производственными ресурсами и штатом дизайнеров – модельеров. На сегодняшний момент бренд представлен в ведущих сетях и модных магазинах на территории России, Белоруссии, Казахстана и др.

Сейчас мы в поисках харизматичного лидера, который не любит просто говорить, но и сам любит продажи, готов выстроить систематизированную, конкурентную и сплочённую команду с высокими показателями в сфере продаж и зарабатывать хорошие деньги.

Что предстоит делать:

Стратегическое, оперативное планирование и управление отделом продаж в сегменте B2B;

Развитие бизнеса: увеличение объемов продаж, оптимизация и расширение каналов сбыта, исследования рынка, отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов и ценовой конъюнктуры; выявление потребности клиентов, их категорию и направленность;

Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль их индивидуальных показателей , развить командную «игру» и ориентированность на результат;

Планирование и разработка программ продвижения продуктов компании, создание мероприятий по стимулированию спроса и продаж, участие в разработке рекламной и маркетинговой компании совместно с отделом маркетинга;

Подготовка, обучение и наставничество сотрудников отдела, проведение регулярных тестирований;

Формирование и развитие клиентской базы, проведение переговоров и заключение договоров;

Анализ эффективности продаж, контроль работы отдела, выполнение плановых показателей, постоянный мониторинг дебиторской задолженности;

Предложения руководству по совершенствованию работы внутри отдела и компании в целом, предлагать новые модели продаж, вносить рекомендации по ассортиментной матрице на основании полученных данных;

Организация взаимодействия отдела продаж с другими отделами Компании.

Кого мы хотим видеть:

Опыт работы личных «активных продаж» сектора B2B более 6 лет;

Знание основ менеджмента, маркетинга, опыт управления персоналом (не менее 8 человек);

Опыт построения отдела и системы продаж;

Успешный опыт развития и повышения прибыльности бизнеса, умение самостоятельно принимать решения, способность к работе с большим объёмом информации;

Навыки коучинга, техники продаж;

Клиентоориентированность;

Умение вести переговоры различного уровня;

Способность работать в команде.

Мы предлагаем вам :

Высокий уровень дохода: от 150 000 руб. (оклад + KPI);

Полное соблюдение ТК РФ (официальные выплаты/отпуск/больничный);

Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

Офис: м. Южная;

График работы 5/2: пн-пт 9.30-18.00;

Обучение, повышение квалификации, тренинги от нашей компании;

Участие в корпоративных мероприятиях;

Настоящая команда единомышленников;

Интересная, творческая работа;

Лучшим сотрудникам продукция компании в подарок.

Если вы дочитали до конца и наше предложение вам устраивает, то укажите в сопроводительном письме три причины, почему мы должны рассмотреть именно вас!

До встречи на интервью!

Обязанности:

Проведение сделок с недвижимостью

Организация и контроль работы сотрудников

Организация работы по поиску новых клиентов

Контроль работы специалистов .

Развитие офиса.

Работа в CRM-системе.

Требования:

Высокий уровень ответственности

Коммуникабельность

Нацеленность на результат

Активный и позитивный.​

Условия:

Высокий доход

Карьерный рост и развитие.

Корпоративные тренинги.

Гибкий график работы.

Для постоянной работы Требуется директор продуктового магазина

Требования:

· Опыт работы в продуктовых сетях не менее 1 года в должности зам. директора, администратора или старшего кассира;

· Уверенный пользователь ПК;

· Знание торговых процессов;

· Опыт управления персоналом;

· Знание кассовой дисциплины.

Обязанности:

· Организация и контроль торгового процесса магазина;

· Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);

· Кассовая дисциплина;

· Работа с документацией;

· Управление персоналом (контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация);

· Работа в торговом зале.

Условия:

· Оформление по ТК РФ, соцпакет;

· Белая з/п + ежемесячные премии и бонусы;

· График работы 5/2 ;

Нам требуется активный, целеустремлённый человек, который хочет и умеет работать, достигая поставленных целей на должность коммерческого директора

Требования:

Опыт работы на руководящих должностях — от 3 лет (мебель на заказ, корпусная мебель, мебель из массива);

Высшее экономическое, финансовое образование;

Успешный опыт выстраивания и управления отделом продаж (умение грамотно формировать задачи, ставить цели, доводить их до успешного завершения);

Уверенные знания в области рекламы и маркетинга;

Опыт переговоров (высокоразвитые коммуникативные навыки) и продаж;

Успешный опыт управление персоналом — от 3 лет;

Успешный опыт работы в режиме многозадачности;

Сильные лидерские и коммуникативные качества.

Условия:

График работы: 5/2 с 10 до 18

Своевременная заработная плата, состоящая из оклада+премии (по результатам собеседования)

Испытательный срок

Мы готовы предложить вам привлекательные условия для работы и воплощения в жизнь своих идей в области дизайна интерьеров, а также проведения встреч с вашими клиентами.

Наша компания сделает сотрудничество не только продуктивным и взаимовыгодным, но и максимально комфортным и интересным.

• У Вас есть:
• Знание товароведения;
• Понимание сопроводительной документации;
• Опыт работы с Главной кассой;
• Опыт работы директором, товароведом, администратором, старшим кассиром в продуктовом магазине;
• Владение ПК.

От Вас:

• Руководство магазином;
• Качественная приемка товара от сторонних поставщиков и собственных распределительных центров;
• Отслеживание сопроводительной документации;
• Ведение Главной кассы;
• Открытие и закрытие магазина;
• Контроль работы смены операторов торгового зала.

Обязанности:

· Сбор исходных данных, разработка заданий на выполнение инженерных изысканий, разработка технических заданий на проектно-сметную документацию;

· Организация проектной группы под проект;

· Осуществление технического руководства проектным отделом;

· Составление графика работ с указанием нормы времени на разработку проектной, рабочей документации;

· Контроль и проверка разработки рабочей и проектной документации, принятых технических решений, соответствия требованиям действующей НТД;

· Внесение предложений по оптимизации проектных решений;

· Согласование документации с Заказчиком, органами экспертизы и Ростехнадзора;

· Осуществление авторского надзора за выполнением строительно-монтажных, пуско-наладочных и иных работ;

· Мониторинг нового оборудования, внедрение новых технологий проектирования;

· Ведение установленной технической документации, отчетов.

Требования:

· Опыт работы на должности главного инженера проекта;

· Уверенный пользователь AutoCad;

· Высшее профессиональное образование по одному из направлений (ПГС, инженерные сети и коммуникации, ландшафтное строительство)

· Уверенное знание требований нормативных правовых актов, нормативно-технических и нормативно-методических документов по проектированию и строительству.

· Понимание процессов проектирования цифровых моделей BIM

Ключевые навыки

AutoCAD

Проектная документация

Управление проектами

Организаторские навыки

Ведение переговоров

Нормативная документация

Коммуникабельность

Инициативность

Стрессоустойчивость

Привет, мой будущий помощник, моя правая, левая, а может быть, и третья рука )))

Меня зовут Айдар! Я со своей командой «АСФОРТИС» строю торгово-производственную компанию в строительной сфере. Масштаб растет, количество задач множится и, потому, сейчас возникла необходимость в ассистенте. Основная задача моего помощника — освободить меня от рутинных задач, закрыть пробелы в функциях компании. Здесь все банально, но от этого не менее важно! Если ты ищешь интересную работу в современной компании, любишь быть полезным и готов к профессиональному росту — заполняй анкету!

Нашей команде уже 7 лет, за это время мы реализовали 253 проекта, увеличили ассортимент до 15000 позиций, и вышли на оборот в 20 млн рублей в год.

Цель до конца этого года запустить новое перспективное бизнес-направление в г. Казани.

Что нужно от тебя: основное — это стать моей правой рукой, освободить время и помогать в решении ежедневных задач, а именно:

• оперативное выполнение поручений;
• ведение корпоративной электронной почты и онлайн консультанта (Jivo Site) – отвечать на запросы клиентов и партнёров;
• обработка входящих телефонных звонков;
• выставление счётов, закрывающих и других документов клиентам (в программе «Контур Диадок», научим, если нет опыта)
• Занесение информации о клиентах и ведение CRM-системы (в программе «АМО crm», научим, если нет опыта).
• искать и структурировать информацию;
• работа с файлами Excel (в основном прайсы от Поставщиков);
• помощь в ведении корпоративных страниц в соцсетях (размещать посты, подбирать картинки, транскрибировать аудио, отслеживать количество сторис и размещать их);
• поиск исполнителей для типовых задач и контроль выполнения (например, транскрибация текста, дизайн, таргетинги т.д.);
• отправка и получение корреспонденции;
• личные вопросы (заказ еды, покупка билетов, бронь отелей и т.д.).

Мы 100% сработаемся, если ты:

•  не боишься новых задач, с которыми раньше не сталкивался, делаешь их с интересом и всегда доводишь до результата;
•  любишь общаться с людьми, заводить новые знакомства;
•  спокойно можешь решать абсолютно разноплановые задачи (от покупки билетов в театр до организации встречи партнеров);
•  умеешь быть в курсе событий и держать в голове большой объем информации

(ночью тебя разбуди—с закрытыми глазами скажешь, какая была выручка за вчерашний день)

•  свято чтишь дедлайны и выполняешь задачи даже раньше них, а также без проблем контролируешь всю команду по дедлайнам;
•  решение моих задач ставишь в приоритет и оперативно исполняешь их;
•  обладаешь навыками работы с Excel, ведением соцсетей.

Мне не подойдет:

• если ты ждешь команды и не начинаешь самостоятельно;

• если от А до Б не можешь построить план действий;

• если ты знаешь, что такое лень;

• если перекладываешь ответственность на других людей и внешние факторы;

• если ты останавливаешься, сдаешься, не закрыв вопрос или не решив проблему.

Условия работы:

• пн-пт быть на связи с 9 до 19 Мск, оперативно реагировать на мои вопросы,
• Суббота 1-2 часа, вс — выходной;
• занятость — полный рабочий день;
• испытательный срок — 1 месяц (при отличных результатах возможно досрочное прекращение);
• зарплата — оклад 15000 руб. на испытательный срок, после окончания — рост на основе результатов испытательного срока.

Что ты получишь:

• сложные и интересные задачи гарантированно;
• возможность развиваться в молодой перспективной компании;
• статус второго человека в компании после собственника;
• постоянное личностное развитие;
• основной бонус — это опыт предпринимательства в работе с нашей командой.

Чтобы пройти отбор:

• заполни анкету и пройди тестирование: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScxr7PMA2on3x0FtCSXjqeVtVJF1qnoygBnJiUTt1C4zmrZyg/viewform?usp=sf_link

• будь настойчивей и внимательней, ведь уже на этапе анкеты есть конкуренция!

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Работа в активно развивающейся компании, завоевывающей каждый день любовь все новых и новых клиентов!

Салон Geniuspark ТЦ Москва

Компания "GENIUSPARK" - ведущий московский производитель качественной мягкой мебели (существует на рынке с 2007 г., федеральная сеть салонов в 27 городах России) в связи с расширением объявляет конкурс на вакансию Директор мебельного салона.

"GENIUSPARK" – это производство качественной мягкой мебели не имеющей аналога по соотношению цена/качество, для создания комфорта и уюта в вашем доме. Сегодня "GENIUSPARK" - это результат объединения новейших производственных разработок, последних дизайнерских идей, опытных специалистов, мастеров мебельной индустрии и высококачественного сервиса в предоставлении услуг на мебельном рынке.

Обязанности:

• Выполнение планов продаж;
• Руководство коллективом мебельного салона, 2 - 3 человека;
• Адаптация персонала, обучение новых сотрудников;
• Развитие сильных качеств каждого менеджера;
• Мотивация персонала;
• Ведение кассовой и внутренней отчетности компании;
• Взаимодействие с администрацией Мебельного Центра;
• Развитие торговой точки, стороннее привлечение клиентов;
• Работа с "теплой" клиентской базой;
• Соблюдение стандартов Компании.

Требования:

• Успешный опыт работы в прямых продажах не менее полугода (товары выше среднего ценового сегмента и премиум-класса - мебель, одежда, техника и т.п.);
• Уверенные навыки продаж розничным клиентам;
• Знание документооборота, связанного с продажами;
• ПК-опытный пользователь (офисный пакет);
• Высокие коммуникативные навыки, умение создавать, развивать и вести клиентскую базу;
• Умение создавать и вдохновлять команду, обоснованные амбиции, желание обучаться и развиваться, нацеленность на результат;
• Опыт работы с мебелью и знание рынка будет Вашим преимуществом.

Условия:

• График 5/2 8-часовой рабочий день с " плавающими" выходными или сменный;
• ЗП (оклад+премии по результатам выполнения плана в "среднем" 80-100 т.р.) - своевременные выплаты без задержек, у лучших руководителей ЗП составляет до 150 т.р.;
• Оформление и соцпакет согласно ТК РФ;
• Комфортное рабочее место - красивый современный салон. Работа с качественным продуктом;
• Регулярное корпоративное обучение;
• Карьерный и финансовый рост по результатам работы;
• Работа в сильной команде, ориентированной на результат.

Рассматриваются кандидаты Директора (Руководителя) нового проекта коллективных инвестиций. 

Требования: 

• Высшее образование в области экономики, финансов и кредита, 
• опыт работы руководителем обязателен не менее двух лет согласно 259 -ФЗ и пр. 
• наличие квалификационных сертификатов и/или аттестатов по работе с ценными бумагами 
• опыт работы с ПИф, акциями, цеными бумагами, займами, инвестиции в недвижимость,управление активами,учет в реестре, знание бух.учета,ПК, софт ,р2р, р2в,Инвестиционные платформы 

Обязанности: 

• привлечение квалов и HNWI 
• разработка стратегий 
• сопровождение проектов 

Условия: 

Заработная плата договорная

График работы: полный рабочий день 

УСЛОВИЯ:

• Удобный график 2/2;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
• Ежемесячные премии по итогам работы;
• Карьерный и профессиональный рост, возможность стать Директором магазина;
• Современное торговое оборудование;
• Корпоративное обучение;

ОБЯЗАННОСТИ:

• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь;
• Организация работы магазина;
• Контроль работы сотрудников;
• Качественная приемка товара от сторонних поставщиков и собственных РЦ;
• Отслеживание сопроводительной документации;
• Ведение Главной кассы;
• Открытие и закрытие магазина;

ТРЕБОВАНИЯ:

• Образование не ниже средне-специального;
• Желателен опыт работы товароведом, заместителем директора, администратором, старшим кассиром от 0,5 года;
• Знание товароведения и понимание сопроводительной документации будет являться преимуществом;
• Хорошее знание компьютера (офисные программы - Word, Excel, Outlook);

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

- Организация работы магазина.

- Организация и контроль работы сотрудников.

- Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов.

- Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами.

- Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина.

- Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация.

- Участие в локальных и плановых инвентаризациях

Требования:

Организаторские способности .умение работать в коллективе .активность и честность в работе

Привет!

Мы - учебно-консалтинговый центр «Разобраться в налогах» - один из лидеров рынка онлайн-обучения налогообложению бухгалтеров, финансистов, консультантов. Мы научились делать качественный образовательный продукт с высокими положительными отзывами учеников (NPS 98%; наши курсы - это продукты, за которые не стыдно перед клиентами).

В этом году мы ставим амбициозные планы и хотим создать еще 5 новых программ обучения. Созданием контента для курсов занимается лично наш генеральный директор Светлана Беляева и это занимает у неё примерно 48 часов в сутки. Поэтому ей нужен бизнес - ассистент, который готов взять на себя рутинные задачи + выполнять некоторые задачи от директора по развитию.

Чем предстоит заниматься?

• Ежедневная кропотливая работа с календарем, организация личного времени руководителя;
• Ежедневное планирование тайминга руководителя с учетом новых вводных;
• Контроль выполнения задач сотрудниками компании;
• Подготовка презентаций для вебинаров/ курсов на основании заранее подготовленных материалов;
• Размещение готовый статей в блоге компании, на klerk.ru, VC.ru, других площадках;
• Ответы на комментарии подписчиков в соц. сетях компании;
• Прослушивание и оценка звонков менеджеров по продажам по заранее подготовленному чек-листу;
• Поиск спикеров для наших мероприятий и соавторов новых курсов;
• Организация meet-up’ов (очные встречи в ресторанах с участниками нашего клуба);
• Подготовка чернового контента для соц.сетей;
• Взаимодействие с партнерами и потенциальными партнерами компании в рамках отдельных задач.

Что мы ожидаем от идеального кандидата?

• Иметь опыт работы ассистентом собственника/ ген. директора от 1,5 лет;
• Гиперответственность;
• Сильный тайм-менеджмент и умение соблюдать дедлайны;
• Быть на связи 24/7 - готовность много работать, в тч сверхурочно;
• Опыт ведения календаря руководителя;
• Многозадачность - на этой должности необходима;
• Широкий кругозор, грамотность;
• Готовность заниматься новыми задачами.

Что мы предлагаем?

• Совокупный белый доход 70 000 руб.;
• Стабильная зарплата, всегда своевременная выплата;
• Карьерный рост (возможность стать заместителем ген. директора);
• Гибридный график работы. Иногда нужно будет приезжать в офис;
• Уютный офис в центре Москвы - 5 минут от м. Белорусская (1-я Брестская, 35);
• Оформление по ТК РФ;
• Работа в команде экспертов над уникальным и классным продуктом с очень понятными задачами и измеримым результатом;
• Отсутствие дресс-кода в офисе.

И теперь, если вы внимательно прочли эту вакансию и решили, что хотите работать в нашей компании, напишите в отклике “Я точно хочу работать бизнес-ассистентом". Также, обязательно напишите в одном-двух абзацах, почему на эту должность мы должны взять именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный кандидат.

Меня зовут Виктория, я занимаюсь поиском HRD для производственной компании ООО "Терсис-Упакс"

Мы производим и продаём укупорочные изделия на все виды бутылок.

(наши партнеры АСК, Белуга, КВК и тд)  

Завод в Португалии и Сардинии по производству пробковой корки

Основное производство в г. Покров 

🏋️‍♀️Нам нужен HRD, способный оказывать влияние на эффективность бизнеса

Ключевые функции:

📝Быть HRD нашей компании

📝Выстроить систему рекрутинга 

📝Выстроить систему адаптации персонала

📝Создать систему оценки обучения и развития персонала

📝Развитие корпоративной жизни компании

📝Повысить прозрачность стандартов и правил в компании

📝Разработать и внедрить систему мотивации

📝Управлять вовлеченностью и повышением эффективности упр. команды

📝Внедрить управление аналитикой 

📝Быть нужным компании!

Требования к кандидату:

🎯Опыт работы в производстве идеально

🎯Опыт координации нескольких процессов / проектов одновременно;

🎯профессия не только заработок, но и способность влиять на бизнес

🎯Желание самостоятельно сделать свою HR функцию

Мы предлагаем:

✅Оформление по ТК РФ

✅Уровень заработной платы, от 200 000 net обсуждаемый индивидуально с успешным кандидатом;

✅ График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 (ненормированность);

✅ HR служба 4 сотрудника ( рекрутинг и КДП)

✅ Руководство с которым идет развитие

✅ место работы: Владимирская область, г. Покров, ул. Франца Штольверка, д. 8

✅ Оплата релокации (переезд, проживание)

Компания выступает системным интегратором и поставщиком комплексных решений для недропользователей как в России, так и за рубежом.

Использует накопленный опыт, знания и компетенции своих дочерних предприятий, крупнейших производственных и строительных компаний-партнеров, а также применяет лучшие инжиниринговые решения и передовые международные технологии.

Это позволяет оказывать полный комплекс услуг: от исследований до строительства предприятий «под ключ».

Обязанности:

• Составление логистических прогнозов и планов (сложная логистика);
• Управление транспортировкой товаров: определение перевозчика грузов; обеспечение заключения договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов; разработка планов перевозок; организация технологический процессов перевозки; обеспечение документооборота транспортно-технологического процесса; анализирует качество перевозки и своевременность доставки грузов;
• Разработка бюджета на логистику и обеспечение его соблюдения;
• Руководство анализом условий договоров поставок и надежности поставок; обеспечение составления и своевременного размещения заказов у поставщиков; координация заключения договоров с поставщиками; анализ выполнения заказов и результатов поставок;
• Организация таможенного оформления и растаможивания товаров при необходимости;
• Организация и управление складской деятельности;
• Планирование объемов запасов, необходимых для строительства с увязкой с затратной базой на хранение и обслуживание запасов;
• Организация снабжения объектов строительства;
• Управление рисками в снабжении и логистике;
• Внедрение WMS системы;
• Управления персоналом отдела логистики и снабжения (опционально);
• Участие в формировании бюджета предприятия и контроль исполнения;
• Управление структурными подразделениями в г. Тырныауз, г. Норильск и Якутия. (может быть будет закреплён за каким-то одним объектом)

Требования:

· Высшее образование (экономика, финансы в строительных или добычных университетах)

· От 3 лет опыта работы в должности Заместителя директора по логистике и снабжению / директора по логистике и снабжению / начальника службы логистики и снабжения от 3 лет.

· Опыт работы от 5 лет в горнодобывающей, строительной компании

• Опыт управления дирекцией/службой от 50 человек;
• Опыт организации сложных перевозок грузов на всех видах транспорта в удаленные точки России (Якутия, Норильск, Крайний Север);
• Опыт работы с негабаритными грузами;
• Опыт работы со строительными материалами (общестроительные, инженерные сети), технологическим оборудованием, строительной и горной техникой;
• Опыт реализации EPC-контрактов;
• Навыки работы с офисными программами;
• Уверенный пользователь MS Office; 1С.

Условия

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы (смотрим предложение кандидата) + бонусная схема, обсуждается индивидуально.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, дополнительные льготы на выбор сотрудника: компенсация абонемента на фитнес / ДМС для члена семьи / компенсация отдыха / компенсация затрат на обучение)
• Корпоративные скидки у партнеров компании –Skyеng, WorldClass
• Предоставление возможности для профессионального обучения и повышения квалификации
• Работа в современном офисе БЦ м. Давыдково / Аминьевская

Если Вы понимаете, насколько важны процессы для развития компании, умеете выстраивать системную работу в команде, лидер по натуре, и при этом нестандартно подходите к решению сложных задач, то мы будем рады видеть тебя в нашей команде! У нас Вы сможете раскрыть весь свой потенциал, как руководителя, бизнес-партнера и эксперта. Для нас очень важно, чтобы Вы думали о команде и были погружены в бизнес и понимали как выстроить лучшую коммерческую стратегию развития компании.

Наши преимущества:

• прямая работа с Учредителями компании;
• все отношения официальные, прозрачные, с расчетом на долгосрочное сотрудничество;
• позиция ТОП-менеджера, как и любая другая позиция в нашей компании, предполагает достойный уровень дохода и перспективы личностного и карьерного роста;
• у нас широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально.

Основные задачи:

Осуществлять руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально-технического обеспечения, сбыта продукции, транспортного и административно-хозяйственного обслуживания.
Разрабатывать меры по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов.

Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию развития компании:

• позиционирование на рынке, управление конкурентными преимуществами, контроль и при необходимости инициирование локальных маркетинговых акций;
• разрабатывать стратегию развития бренда компании;
• прогнозировать и планировать продажи и осуществлять контроль над реализацией продукции компании;
• осуществлять поиск и контроль над развитием каналов сбыта, всей системы продаж, новых свободных ниш для реализации продукции;
• организовывать и контролировать постоянный мониторинг конкурентной среды (как товаров, так и поставщиков);
• разрабатывать стратегию развития ассортиментной политики;
• разрабатывать и осуществлять контроль над реализацией стратегических решений в области ценообразования;
• осуществлять контроль дебиторской задолженности, контроль выполнения договорных обязательств;
• разрабатывать стратегию развития улучшений экономических показателей, направленных на повышение эффективности производства и укрепления финансовой дисциплины;
• автоматизировать системы бюджетирования, в том числе и закупок с учетом поставленных планов продаж, маржинальной прибыли, оптимальной ассортиментной матрицы, ценовой политики, оптимизации остатков на складах;
• организация работы менеджеров по продажам, переговоры с ключевыми клиентами, заключение контрактов;
• анализ результатов деятельности Компании;
• формирование и предоставление ежемесячных отчетов руководству Компании.

Что мы ждём от Вас:

• Образование высшее (маркетинг, экономика, финансы) дополнительное образование будет ощутимым преимуществом.
• Успешный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Успешный опыт в построении коммерческой службы и формировании команды;
• Опыт оптимизации бизнес-процессов;
• Навыки маркетингового анализа и аналитики рынка;
• Навыки ведения переговоров;
• Знание тенденций развития продаж (B2B);
• Умение грамотно делегировать полномочия;
• Харизматичность, ярко выраженные лидерские качества, стратегическое мышление;
• Высокие организаторские способности;
• Навыки планирования и расстановки приоритетов, гибкость, способность работать в режиме нон-стоп.
• Ориентация на результат, проактивность и амбициозность.
• Релеватный опыт работы в аналогичной сфере ( строительные материалы, отделочные материалы. сантехника, инженерная сантехника)

Что мы готовы предложить:

• Достойный уровень заработной платы, соответствующий вашим ожиданиям;
• График работы 5/2, режим с 9:00 до 18:00 часов;
• Участие в выставках, тренингах. Возможны командировки.

​​

Обязанности:

• Руководство дизайн-отделом (3 дизайнера)

• Разработка и адаптация креативных концепций для KV в рамках всех проектов

• Дизайн/верстка макетов/презентаций и др.

• Подготовка макетов к печати тех. требованиям

• Организация креативных сессий с дизайнерами и креативным продюссером

• Сбор входящих задач от всех сотрудников агентства

• Распределение задач между дизайнерами, установка дедлайнов и контроль их выполнения

• Проверка макетов дизайнеров перед сдачей инициатору и разбор ошибок

• Помощь и направление дизайнеров в поиске образов/идей/стиле

• Создание и обновление портфолио агентства (обновление не менее 2 раз в год)

• Участие во встречах с текущими клиентами, защита проектов, присутствие на мероприятиях

• Участие в финальных собеседованиях с новыми сотрудниками дизайн-отдела и утверждение/отказ их кандидатуры

Требования:

• Опыт в дизайне от 6 лет и выше

• Креативность. Вы сами придумываете идеи, концепции и способы их реализации

• Насмотренность. Вы следите за тенденциями в дизайне, типографике, знаете актуальные визуальные тренды, сходу подбираете референсы по задаче

• Оперативность. Вы четко понимаете сколько времени займет у вас та или иная задача, соблюдаете сроки и быстро правите макеты

• Понимание. Вы легко работаете с тем ТЗ, что у вас есть или предлагаете собственные решения на ваш вкус и можете их обосновать

• Самостоятельность. Вы сами следите за выполнением ваших задач

• Коммуникабельность. Вы общаетесь с командой и клиентами легко и без стрессов

• Умеете давать конструктивный фидбэк и работать с комментариями

Условия:

• Пн-Пят 10-00 до 19-00

• Удаленно, иногда встречаемся на собрания и креативные сессии

• Трудоустройство официально или как самозанятый

Обязательно наличие портфолио и выполнение тестового задания

В наш ЧОП "Атлант Альянс" требуются охранники:
1/3, 2/4, 2/2 офис в Москве, 2 человека в смене. Костюм. УЧО не обязательно. 2500 за смену. Но сразу предупреждаю что по факту в этом офисе очень спокойно, и мало сотрудников. Разные этажи.
В ТЦ Новогиреево, требуются охранники 2 человека, полевая форма. График 15/15. 1800 за смену. Оплата по окончании вахты.
На погрузочно/разгрузочную площадку на ж/д требуются охранники. УЧО обязательно 4 разряд. Форма полевая. График 20/20. 2300 за смену, Оплата по окончании вахты без задержек, без обмана!

Обязанности:

Управление подразделениями Отдела продаж.

Разработка и реализация стратегий направленных на увеличение продаж.

Внедрение и контроль мотивации сотрудников

Ответственность за основные финансово-экономические и стратегические показатели.

Требования:

Лидерские и коммуникативные качества.

Инициативность, самостоятельность.

Нестандартное мышление при решении задач.

Нацеленность на результат.

Опыт в управлении отделом продаж и достижении результатов.

Опыт работы с большим ассортиментом.

Желательно знание рынка электротехнической продукции.

Условия:

Работа в развивающейся компании.

Достойная оплата по результатам работы.

Разносторонние интересные задачи.

Дружный коллектив.

Мы ищем ответственного и организованного документоведа, который будет выполнять функции секретаря в нашей компании. Если вы обладаете хорошим вниманием к деталям, умеете эффективно организовывать документацию и хотите стать частью нашей дружной команды, это предложение именно для вас! 

Обязанности:  

• Работа с документами; 
• Сбор докладов; 
• Ведение протоколов совещаний; 
• Выполнение отдельных поручений руководителя. 

Требования:  

• Опыт работы в должности секретаря, документоведа или административного ассистента приветствуется но не обязательно. 
• Знание офисных программ (MS Office, Word, Excel) и опыт работы с оргтехникой. 
• Отличные коммуникационные навыки и умение эффективно взаимодействовать с коллегами и клиентами. 
• Стрессоустойчивость и способность работать в сжатых сроках. 
• Аккуратность, ответственность и дисциплинированность. 

Условия:  

• Полный рабочий день в офисе (5/2). 
• Конкурентная заработная плата и возможности для карьерного роста. 
• Дружный коллектив и комфортные рабочие условия. 
• Обучение и развитие профессиональных навыков.

Международная компания со штаб-квартирами в крупнейших логистических центрах Евразии: Москве, Шанхае и Дубае открывает вакансию

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР м. Автозаводская

Основные обязанности:

• Общее руководство коммерческой деятельностью компаниии;
• Создание, корректировка логистических продуктов компании;
• Руководство отделом продаж;
• Планирование, бюджетирование;
• Организация процесса продаж;
• Наполнение воронки продаж;
• Развитие отношений с существующими клиентами, организация привлечения новых;
• Ведение переговоров с первыми лицами международных компаний;
• Построение системы CRM;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции в логистической отрасли;
• Знание специфики организации мультимодальных перевозок ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate;

Условия работы:

• Место работы 7 минут пешком от станции м. «Автозаводская»
• Полная занятость, ненормированный рабочий день;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Командировки ЮВА, ОАЭ, РФ (10-20% от общего времени);
• Система оплаты труда : оклад (компания отталкивается от ожиданий по заработной плате потенциальных кандидатов)+бонус по результатам работы;

Обязанности:

- телефонный обзвон по адресным базам

- ведение переговоров 

- комплексное ведение коммерческой деятельности (продажи продукта компании)

Требования:

- опыт от 1-3 

- устойчивость при больших количествах телефонных звонков

- высшее образование (желательно техническое)

Условия:

- зарплата + % с продаж + премии

- командировки

- карьерный рост

Обязанности:

Продажи, продвижение и презентация продукта

Горячие/холодные звонки

Требования:

Навыки продаж, умение общаться с клиентами высокого уровня. Уравновешенность и элегантность. Знание английского языка, базовых социальных сетей и управления корпоративным имиджем.

Опыт работы от 3 лет

Условия:

График 5/2

Обязанности:

• Определение и реализация стратегии развития компании
• Разработка и руководство технической политикой компании
• Организация выполнения научно-исследовательских и опытно конструкторских работ (НИОКР) по тематике компании
• Выявление и оценка рисков по проектам
• Разработка годовых планов развития новых продуктов в поддержку стратегии и целей организации

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в производственном сегменте или аналогичной сфере (от 5 лет) – в должностях: технический директор, главный конструктор, заместитель генерального директора по техническому развитию;
• Уверенный опыт работы в производственных компаниях
• Знание отечественных стандартов в области разработки, производства и эксплуатации изделий военного назначения

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Конкурентный уровень заработной платы;
• Комфортный офис класса Б+ в шаговой доступности от м. Калужская;
• Дополнительный «пакет бенефитов» для сотрудников: кофемашина, чай, кофе, молоко за счет Компании, подарок на день рождения, новогодние подарки детям, сокращенный рабочий день в пятницу на 1 час, корпоративные мероприятия и т.п.
• Москва, улица Бутлерова, 17

Обязанности:  

• Прием поступающей корреспонденции, передача в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов.
• Ведение реестра входящей и исходящей корреспонденции.
• Выполнение различных операций с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений.
• По поручению директора составление писем, запросов, других документов.
• Выполнение работ по подготовке заседаний и совещаний, проводимых директором (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведение и оформление протокола заседаний и совещаний.
• Осуществление контроля за исполнением работниками организации изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений директора организации, взятых на контроль.
• Обеспечение офиса необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создание условия, способствующих эффективной работе.
• Организация приема посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.
• Обеспечение соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте, в офисе в целом
• Приготовление кофе.
• Взаимодействие с курьерскими службами
• Организация командировок сотрудников.
• Организация праздников: поздравление сотрудников или корпоратив. 

Требования:  

• ответственность.
• многозадачность.
• добропорядочность
• улыбчивость
• опрятный внешний вид
• пунктуальность

Условия:  

• Оформление в соответствии с ТК РФ; 
• Полная занятость, 5-ти-дневная рабочая неделя; 
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Условия труда нормальные. Современный оборудованный офис. Чай, кофе.
• Испытательный срок 3 месяца.

Обязанности:

• Встреча гостей бизнес-клуба.
• Регистрация посетителей.
• Ведение event календаря, помощь в организации мероприятий.
• Отвечать на звонки, почту, рабочие чаты, быть в рабочее время всегда на связи.
• Входящая / исходящая корреспонденция.
• Следить за чистотой и порядком в клубе в течение дня.
• Делать заказы по канцелярии и т.п.
• Выполнять поручения в рамках клуба от руководителя.

Требования:

• Образование не ниже среднего специального.
• Опыт работы в аналогичной должности (гостиничный бизнес).
• Знание ПК на уровне пользователя (MS Office).
• Умение работать с оргтехникой (сканер‚ принтер).
• Разговорный английский язык.
• Отличные коммуникативные навыки‚ грамотная речь‚ ответственное отношение к работе‚ внимательность к деталям, вежливость, доброжелательность.

Условия:

• Профессиональный и карьерный рост.
• График работы: 5/2 иногда с плавающими выходными.
• Молодой‚ дружный коллектив.
• Офис м. Арбатская‚ Библиотека им. Ленина (2 минуты от метро).
• ДМС после успешного года работы.
• Бесплатные обеды.

«Savannah» — Мы активно развивающаяся сеть современных зоомагазинов по Москве и Московской области.

Рассматриваем кандидатов с опытом работы от 2-х лет на аналогичной должности.

Мы предлагаем:

—Стабильную заработную плату: от 100.000руб.

—Удобное местоположения магазина;

—График работы: 5/2 с 09.00 до 19.00

—Дружный отзывчивый коллектив;

—Возможность карьерного роста и профессионального развития;

В обязанности входит:

—Полное ведение (под ключ) бизнеса зоомагазинов;

—Заказ товара;

—Знание ветеринарных препаратов;

—Ведение журналов отчетности;

—Организация работы магазина, постановка задач сотрудникам и контроль их исполнения;

—Урегулирование вопросов по возврату либо обмену товаров (при необходимости);

—Выполнение плановых показателей;

—Обеспечение качественной работы сети;

Вакансия подойдет для:

—Управляющий зоомагазина

—Администратор зоомагазина

—Товаровед зоомагазина

—Директор зоомагазина

Откликайся на нашу вакансию и уже в ближайшее время получи достойную заработную плату.

Для записи на собеседование и более подробных условий работы пишите в чат или звоните.

Адрес места работы

Москва, Сельскохозяйственная улица, 38к1

В Garage Eight гибкий подход к процессам и отсутствие бюрократии: быстрый путь от идеи до реализации, не нужно ждать 1000 аппрувов и можно обратиться с вопросами к любому сотруднику. Мы предоставляем большую свободу в выборе путей и инструментов достижения целей.

Мы ценим командную работу, поддерживаем высокий уровень креатива, вовлеченности и профессионализма сотрудников, а также поощряем развитие:

• за последний год провели сотни обучений;
• развиваем менторство;
• регулярно даем обратную связь;
• даем возможность освоения новых скиллов и роста внутри компании.

Сейчас мы ищем регионального эксперта в команду, которая занимается продвижением продукта компании в Малайзии и Сингапуре.

Вам предстоит:

• Отслеживать региональные тренды и основные новости;
• Помогать проектному маркетологу в организации локальных офлайн-мероприятий: поиск отелей, съемочной команды и пр.;
• Участвовать в разработке промо-акций для клиентов из Малайзии: подбор инфоповодов, выбор призов и пр.;
• Проверять промо материалы на соответствие особенностям региона;
• Переводить/проверять перевод текстов и видео на малайский язык;
• Проводить интервью и опросы клиентов на малайском языке (например, JTBD);
• Расшифровывать интервью, визуализировать результаты исследования (фреймы в MIRO, презентации);
• Осуществлять поиск экспертов в Малайзии (для вебинаров и не только) и взаимодействовать с ними в течение проекта (оценивать контент от спикеров и предлагать улучшения, запрашивать инвойсы и т.д.).

Мы ожидаем:

• Свободное владение малайским языком;
• Знание английского языка на уровне В2 Upper-Intermediate и выше;
• Знание особенностей культуры Малайзии и менталитета жителей региона;
• Умение работать в команде;
• Аналитический склад ума;
• Желание развиваться в маркетинге.

Будет плюсом:

• Знание китайского языка на разговорном уровне;
• Опыт проведения интервью;
• Знание фреймворков проведения интервью (JTBD);
• Знание основ маркетинга.

Мы предлагаем:

• Работа на международные рынки;
• Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
• Полностью белая заработная плата и официальное оформление;
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей).
• Гибкое время начала и окончания рабочего дня;
• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;
• Частичная компенсация спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом;
• Релокационный пакет.

Компания «Бета Флекс» открывает вакансию Ассистента коммерческого отдела в г.Ногинск.

«Бета Флекс» - входим в ТОП-3 производителей полиграфических красок, лаков и добавок для печати. Российское производство более 20 лет успешно конкурирует на своем рынке, предоставляя высокий уровень сервиса и стабильное качество.

Наши ценности – честность, открытость и надежность, взаимный интерес и порядочность.

Предлагаем уникальную возможность кратно вырасти и профессионально, и личностно, потому что мы дадим знания, поддержку и помощь опытного управленца, чтобы вырасти до руководителя подразделения, менеджера по продажам или заместителя коммерческого директора.

Чем предстоит заниматься:

· Оказывать административно-хозяйственную поддержку руководителю и коммерческому отделу (планировать и координировать задачи руководителя и выполнять его поручения, искать и предоставлять информацию по запросу в понятном виде, оформлять коммерческие предложения, бронировать билеты и отели для командировок и др.)

· Работа в 1С, которой мы научим (выставлять счета, формировать отгрузочные документов и др.)

· Взаимодействовать с производством и менеджерами клиентов на предмет приоритетов и готовности заказов

· Осуществлять контроль выполнения задач в сроки за сотрудниками

У вас есть:

· Активный, позитивный, быстрый ум и широкий кругозор

· Способность и стремление быстро обучаться и включаться в любой процесс

· Стрессоустойчивость, любознательность и готовность решать задачи любой сложности

· Знание делового этикета, коммуникаций и методов планирования

· Отличное знание MS Office: Word, Excel, Power Point

· Умение расставлять приоритеты и гибко реагировать на изменение ситуации

· Способность работать в режиме многозадачности, стрессовых ситуациях и готовность к оплачиваемым переработкам

· Позитивное мышление, эмпатия и соответствие ценностям компании

· Внутренний драйв и желание непрерывного развития

Будем рады предложить:

• Заработная плата от 50 тр на руки на испытательный срок 3 месяца
• Полностью белая заработная плата и оформление по ТК РФ
• Выплаты заработной платы два раза в месяц
• Рост заработной платы будет обусловлен результатами работы на испытательном сроке
• Крутое обучение и тренинги разной тематики за счёт компании
• Интересные задачи, выполняя которые, вы прокачаете различные навыки
• Обучение и наставничество от руководителя для развития профессиональных качеств
• Комфортный офис в г. Ногинске в шаговой доступности от остановки общественного транспорта
• Бесплатная корпоративная связь

Ждем вас в наш молодой и дружный коллектив!

Обязанности:

• Организация закупок профессиональных услуг для функционирования бизнеса (Обслуживание инженерно-технических систем, IT сервисы и оборудованиe, ремонт зданий и сооружений, аутсорсинг персонала и т.д);
• Техническое сопровождение процесса закупок (поддержание MD поставщиков в актуальном состоянии, работа в системе SAP);
• Взаимодействие с различными подразделениями компании;
• Поиск новых поставщиков;
• Проведение переговоров с текущими поставщиками;
• Согласование и подписание договоров в соответствии с процедурами компании.

Требования:

• Опыт работы в отделе закупок от 1 года;
• Знание английского языка не ниже Intermediate;
• Опыт работы в специализированном закупочном модуле SAP (MM);
• Уверенный пользователь ПК, MS Office;
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки;
• Инициативность;
• Желание развиваться.

Условия:

• Работа в стабильной швейцарской производственной компании;
• Полностью подтвержденный доход;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
• Hybrid Home Office mode;
• Комплексное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, оплата лечения онкологии;
• Компенсация мобильной связи.

Адрес места работы

Москва, Космодамианская набережная, 52с4

• Участие в группе управления 5 объектов предприятий быстрого питания "Заверните!";

• Формирование управленческой и статистической отчетности;

• Контроль учета прибыли сети ресторанов;

• Контроль учета прихода и расхода денежных средств;

• Контроль за рациональным и экономным использованием материальных и финансовых ресурсов;

• Отчет перед инвесторами о прибыли предприятия, рентабельности, расходах;

• Автоматизация системы отчетности;

Наш адрес г. Москва, ул. Садовая Спасская, д. 20, стр. 1, метро Красные ворота (выход в строну ул. Мясницкая) 3 минуты от метро.

Требования:

Опыт от 2-х лет в общественном питании 

Знание айко, 1с, контур, Диадок

График работы: 5/2 с 10 до 19

Трудоустройство по ТК РФ

Обязанности:

• ведение бухгалтерского и налогового учета
• контроль платежей, контроль задолженности
• контроль договоров
• расчет заработной платы
• контроль/отражение операций на счетах
• проведение сверок с контрагентами
• подготовка и сдача отчетов, взаимодействие с контролирующими органами

Требования:

• знание 1С 8.3, офисных программ
• отличное знание налогового и бухгалтерского законодательства
• знание и работа по ПБУ 18/02
• ответственность
• внимательность

Условия:

• полный рабочий день (график работы по согласованию)
• официальное трудоустройство
• заработная плата складывается из оклада 90 000 рублей и ежемесячной премии (размер премии обсуждается с кандидатом на собеседовании)

Обязанности:

формирование кадровой политики организации – определение правил работы с персоналом (принципы подбора и ротация кадров, прогнозы долгосрочной потребности в новых сотрудниках и т. д.);

разработка и реализация кадровой стратегии компании (какие специалисты нужны для эффективной работы предприятия, как привлекать новых сотрудников, как обучать, мотивировать персонал, как оценивать результаты работы и как ее оплачивать и т. д.);

привлечение новых специалистов (создание HR-бренда, оптимизация поиска кандидатов с помощью использования современных технологий, совершенствование процедур адаптации новобранцев);

создание эффективной системы обучения (организация внутреннего обучения, выбор и заключение контрактов с внешними учебными центрами, подбор обучающих тренингов и семинаров, разработка памяток, создание базы знаний, помощь в развитии карьеры);

разработка критериев оценки уровня компетентности, эффективности и мотивации сотрудников (анализ необходимости инвестиций в персонал, разработка карт компетенций, внедрение системы материальных и нематериальных поощрений, и т. д.);

оптимизация бизнес-процессов (автоматизация HR-процессов, защита от «незаменимых» сотрудников и профилактика «звездной болезни», оптимизация обмена информацией по вертикали и горизонтали);

создание в компании комфортных для работы условий (благоприятный микроклимат в коллективе, корпоративная идеология, которая поможет повысить эффективность работы персонала без дополнительных финансовых вложений);

бюджетирование (планирование ФОТ, бюджета на подбор, обучение, адаптацию и развитие персонала);

организация кадрового делопроизводства (формирование штатного расписания, графика отпусков, разработка договоров и должностных инструкций и т. д.).

Требования: профильное образование, опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, желательно рекомендательные письма

Условия: обсуждается на собеседовании

Обязанности:

- Разработка и реализация стратегии развития офиса/направления в Москве.

- Управление командой сотрудников офиса/направления, распределение задач и контроль их выполнения.

- Поиск новых клиентов и партнеров, поддержание существующих клиентских отношений.

- Проведение маркетинговых исследований и анализ конкурентной среды.

- Организация и участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнерами.

- Отчетность перед руководством компании о выполнении планов и достижении целей.

Требования:

-кто хочет зарабатывать от 200 000 руб./мес.

-18+, нет границ

-без опыта/с опытом

-обучаемы

-целеустремленны

-самодисциплина 5+

-работоспособность 5+

-порядочность, честность и ответственность

Условия:

- полное обучение, понимание нюансов самого крупного бизнеса

- личного наставника, который приведёт к результату

- комфортный для работы офис

- команду партнёров

- личную прокачку и саморазвитие

- возможность открытия своего офиса без вложений

Проводим обучение, стажировку, практику.

Собеседование проводится по договоренности. Звоните и пишите.

Ваши результаты зависят только от вас!!!

Обязанности:

•Разработка учебно-методических материалов для обучения;

•Разработка контрольных тестов, формирование базы вопросов;

•Разработка и организация электронных учебных курсов;

•Планирование процесса обучения, разработка программ обучения;

•Организация и ведение оценочных мероприятий;

•Взаимодействие с руководителем агенства с целью выявления потребностей в обучении, а также корректировки учебных программ в соответствии с поставленными целями и задачами;

•Организация вебинаров;

•Поиск спикеров для мероприятий;

•Ведение учета выдаваемых дипломов.

Требования:

•Высшее образование;

•Грамотная устная и письменная речь;

•Пользователь ПК;

•Опыт работы в данной сфере не менее 1 года;

•Коммуникабельность, эмпатия;

•Ответственность, активная жизненная позиция и нацеленность на результат;

Условия:

-Стабильную заработную плату (оговаривается на собеседовании);

•Премии по результатам работы (раз в три месяца);

•Комфортабельный офис в центре города;

•Оборудованное рабочее место;

•Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;

La Bottega dei tessuti это итальянский стиль и премиальное качество.

Наша история насчитывает более 20 лет успешной работы. За это время мы стали крупнейшим игроком на рынке текстильной продукции. Сегодня это федеральная сеть протяженностью от Санкт-Петербурга до Владивостока.

Мы предлагаем более 10000 наименований тканей, включая премиальные полотна от Max Mara, Burberry, Carolina Herrera, Ralph Lauren, Armani, Valentino, Gucci.

Обязанности:

Ведение деятельности по реализации текстиля в салоне итальянских тканей .

Поиск и привлечение новых клиентов в соответствии с планами привлечения клиентов. Проведение сбора информации о потребностях и запросах клиентов;

Об удовлетворенности клиентов. Развитие отношений с клиентами, направленное на их удержание,

​Контроль выполнения плана продаж, повышение уровня продаж и качества обслуживания. Полное ведение деятельности салона.

​Продвижение продукта компании посредством наружной рекламы, соц. сетей и участия в значимых мероприятиях города

Требования:

​умение анализировать финансовые показатели, навык работы с базами данных, компьютерной кассой, электронными таблицами (обязательно).

​навык планирования и каскадирования задач, умение четко ставить задачи подчиненным и контролировать выполнение, навык формирования команды, умение мотивировать и вдохновлять подчиненных, умение обучать и развивать своих сотрудников,

навык работы в соц.сетях (ТГ, VK) для продвижения нашего продукта

навык ведения переговоров, работы с конфликтами и жалобами клиентов, навык общения с проверяющими органами (СЭС, пожарные, труд. инспекция и пр.)

Условия:

Интересная, творческая работа в красивом салоне, продвигающем качественные итальянские ткани

​официальное трудоустройство, соц. пакет, график 5/2, часы работы с 10.00 до 20.00

​Коллектив 12-14 человек, ждущий настоящего лидера.

Обязанности:

    Выполнение индивидуального плана по продажам услуг, предоставляемых компанией - выделенные каналы связи, интернет международным операторам связи.

    Поиск и привлечение новых клиентов.

    Обслуживание, сохранение и развитие текущей клиентской базы, закрепленной за менеджером.

    Консультации клиентов по телефону и при личном общении об условиях и сроках оказания услуг, их стоимости, условиях заключения договоров и т.д.

    Контроль своевременности оплаты по договорам, оформление процесса продажи услуг компании (договор, необходимые приложения и т.д.).

    Поиск новых возможностей в рамках своего сегмента продаж, участие в создании новых продуктов и услуг.

    Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

    Высшее образование (желательно в области связи)

    Опыт личных продаж от одного года в компаниях - операторах связи

    Знания по услугам и оборудованию, предоставляемых компанией на рынок.

    Знание английского языка (свободное)

Условия:

    Режим работы - полный рабочий день с 9-00 до 18.00.

    Испытательный срок три месяца.

    Бонусное вознаграждение по итогам работы за квартал.

    В социальный пакет входит страхование от несчастного случая и ДМС, отпуск 35 календарных дней.

    Оформление в строгом соответствии с трудовым законодательством.

Обязанности

Ведение БДДС, БДР.

Расчёт себестоимости услуг и анализ план/факт

Рассчитывать материальные, трудовые и финансовые затраты, необходимые для производства и реализации продукции;

Проводить экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывать меры по поддержанию режима экономии, повышению рентабельности производства.

Взаимодействие с банками (открытие/закрытие р/с, оптимизация расходов РКО, размещение депозитов, ЗП проект).

Работа с лизинговыми компаниями

Контроль и согласование платежей. Контроль ДЗ и КЗ.

Расчет KPI сотрудников компании.

Формирование и ведение платежного календаря, контроль за исполнением бюджета.

Требования:

Знание основ бухгалтерского и управленческого учета, бюджетирования

Опыт работы по формированию, анализу БДДС и БДР;

Уверенный пользователь Excel;

1С Бухгалтерия 8.3, 1С ERP.

Условия:

Работа в стабильной, постоянно развивающейся компании

Заработная плата оговаривается с кандидатом по итогам собеседования;

График работы 5/2 с 09:00-17:30;

Чай, кофе и другие мелочи, которые делают любимую работу ещё приятнее;

Территориальное место работы: М. Новочеркасская. ул. Пугачева 5-7.

Дружный коллектив.

Обязанности:

- Оптовые продажи промышленных комплектующих (подшипники, приводные ремни, цепи, уплотнения, смазки, герметики, инструмент)

- Планирование , контроль, анализ деятельности коммерческого отдела.

- Подготовка предложений и разработка рекомендации по повышению качества обслуживания клиентов, проработкак перспектив развития рынков сбыта, новой продукции.

- Контроль за заключаемыми договорами, соглашениями.

- Организация деятельности коммерческого отдела.

- Мотивация персонала.

Навыки:

- Способность к обработке большого объема информации и обучению.

- Ведение переговоров по телефону и офлайн

- Клиентоориентированнность.

- Целеполагание.

Личностные и деловые качества:

- Высокие коммуникативные навыки

- Аналитический склад ума, логическое мышление

- Общительность, умение ясно выражать свои мысли

- Внимательность, порядлочность

- Умение устанавливать контакты и решать конфликты

- Умение брать на себя ответственность , давать обратную связь.

- Системность, динамичность мышления

- Самоорганизация, дисциплинированность.

Требования:

- Образование высшее инженерно-техническое, экономическое.

- Опыт работы с подшипниковой продукцией, запасными частями , автомобильными компонентами, продаж комплектующих к промышленному оборрудованию - приветствуется, от 6 лет.

- Опыт работы на индустриальном рынке В2В , со сложным техническим оборудованием.

- Грамотная устная и письменная речь.

- Знание делового этикета.

- Опыт ведения деловых переговоров и организация встреч с клиентами.

- Уверенное владение ПК ( Ecxel, Word, 1 С, Internet )

Условия:

- График работы: 5/2, сб-вс - выходной

- Заработная плата : оклад от 150000 р

- Корпоративное обучение 

- ГСМ и амортизация автомобиля оплачивается

- Работа на территории работодателя. Офис м. Волгоградский проспект