54030вакансий на платформе 18297компаний ищут сотрудников

Как найти работу подростку

Как найти работу подростку

Не хватает карманных денег, хочется заработать больше? Раскрываем секреты успешного поиска работы подросткам и даем советы по выбору высокооплачиваемой специальности.

Со скольки лет можно работать

Джим Кэрри, известный комик, актер, продюсер и сценарист, бросил школу в возрасте 15 лет и начал работать швейцаром. Билл Гейтс написал свою первую компьютерную программу в 13 лет. Это ли не пример для подражания?

По российским законам подросток в возрасте до 18 лет может работать только в свободное от учебы время. Но и здесь есть подводные камни. Работа не должна негативно влиять на здоровье: ни физически, ни психологически.

Каждый гражданин России может заключать официальный трудовой договор с 16 лет. Но, когда школьник хочет начать работать в 14 лет, то нужно получить согласие от родителей. В таком случае, если продолжается учеба, трудиться можно только во внеурочное время.

Правовую и законодательную сторону трудоустройства подростком рассмотрели более подробно в прошлой статье.

Но что делать, когда вам всего 12 лет, и вы хотите зарабатывать свои деньги? Можно податься в киноиндустрию: сниматься в сериалах и рекламах. Для этого потребуется официальное разрешение родителей, заверенное юристом. Так, например, свою мечту осуществил Леонардо Ди Каприо. Начиная с семи лет, юный Леонардо начал получать приглашение на съемки и вскоре снялся в десятках рекламных роликов.

Работы запрещенные для несовершеннолетних

Для того чтобы защитить здоровье и безопасность несовершеннолетних в России, существуют определенные требования. Эти условия устанавливаются ТК РФ ст. 265 и имеют важное значение. Вот главные моменты:

  • Несовершеннолетний не может работать с веществами, которые вредят здоровью — такой труд запрещен. Например, вас не примут на производство, где выпускают химические яды, пестициды или краски.
  • Не допускается выполнение тяжелых физических работ.
  • Подросток не может работать ночью (с 22 часов до 6 утра).
  • Запрещено работать на опасных машинах. Сюда относят фрезерные и токарные станки, краны, манипуляторы.
  • Закон запрещает несовершеннолетним работать в горнодобывающей промышленности или на производстве оружия.
  • Запрещена работа в игорном бизнесе, ночных клубах.
  • Нельзя трудиться на производстве алкогольной и табачной продукции.

Соблюдение этих правил обеспечивает безопасность и здоровье несовершеннолетних. При возникновении вопросов, всегда лучше спросить совет у родителей или законных опекунов, чтобы узнать о своих правах и обязанностях в соответствии с российским законодательством.

На какую работу можно устроиться подростку

Важно найти работу, которая соответствует возрасту. Ниже приведена таблица с различными примерами трудовой деятельности для подростков, включая средний оклад (по состоянию на 2023 год):

Вид работы Описание Примеры работы Средний оклад в месяц в 2023 году
Сезонные работы Короткие отрезки работы в определенное время года Сбор урожая, раздача рекламных флаеров от 20 000 и выше
Работа на лето Работы, которые подходят для летних каникул Помощник в кафе, уборка сада и помощь на ферме, продажа мороженого, работа в парке аттракционов около 25 000-35 000 рублей
Удаленные работы Работа на дому

 

Фриланс, контент-менеджер, онлайн-консультант до 50 000 рублей.
Работа после учебы Работа в вечернее или выходное время, после школы Помощник в магазине, в офисе. Репетиторство, доставка, работа на мероприятиях вместе с организатором или аниматором от 15 000 рублей
Помощь с домашними делами Уборка, покупка, приготовление пищи и уход за животными Помощники по дому, няни, пет-ситтеры. около 20 000 рублей.
Работа в библиотеке или музее Сортировка книг и помощь посетителям Библиотекарь, экскурсовод до 25 000 рублей.

 

Рукоделие Создание изделий ручной работы и продажа их на рынке или в Интернете Куклы ручной работы, роспись одежды, портреты на заказ от 5 000 рублей

Стоит отметить, уровень оплаты варьируется в зависимости от региона, опыта работы и конкретной компании.

Как искать первую работу

Поиск первой работы для школьника кажется невыполнимой задачей, но с некоторой подготовкой и упорством это вполне по силам каждому. Чтоб найти свое место для начала необходимо определить интересы и навыки. Начните с простого резюме, в котором укажите образование, опыт и интересы — это даст потенциальным работодателям представление о соискателе.

Рассмотрим несколько ресурсов, на которых школьнику можно искать работу:

  • Городские и региональные программы временной занятости для молодых работников созданы с целью поддержки молодежи и доступны не только в Москве, но и в каждом регионе. Информацию о них легко найти на официальных сайтах муниципалитетов.

В 2023 году чаще всего задания, предлагаемые подросткам, связаны с участием в улучшении благоустройства улиц и парков, помощью пожилым людям. Эти программы временной занятости предоставляют несколько преимуществ. Во-первых, подростки приобретают первый опыт работы. Во-вторых, они находятся в безопасной среде, поскольку официально регистрируются как школьники, и работу для них подбирают поблизости от их дома.

  • В городах и регионах можно искать вакансии через центры занятости и биржи труда. Даже если не найдется подходящей работы, организации могут помочь найти информацию о вакансиях с подходящими условиями.
  • Местные бизнесмены всегда ищут помощь. Пойдите в магазины, рестораны, кафе и предложите свои услуги. Работа помощником на кухне или промоутером — хороший вариант.
  • Принять предложение о работе у родных. Родственники занимающиеся бизнесом, могут предложить вакансию по помощи с доставкой товаров, обслуживанием клиентов. Многие старшеклассники выбирают семейный бизнес, выполняя обязанности секретаря, продавца, а иногда и просто разнорабочего.
  • Помощь соседям и знакомым. Предложите окружению услуги по выгулу собак или помощь в покупке продуктов.

Варианты хоть и просты, но они помогут найти первую работу, получить первый заработок и приобрести ценный опыт, который будет полезен в будущем.

Как избежать обмана

С недобросовестными работодателями часто сталкиваются и взрослые. Чтоб снизить риски существует несколько ключевых аспектов, которые позволят защитить молодого работника.

  1. Изучение потенциального работодателя. Перед тем как приступать к работе, нужно узнать больше о компании, которая хочет нанять подростка. Это можно сделать, просматривая информацию о работодателе в Интернете и читая отзывы о работе в данной компании. Например, если предлагают подработку подростку без оплаты или с условиями, которые кажутся слишком выгодными, стоит задать вопрос о честности такого предложения.
  2. Перед подачей резюме необходимо поговорить с родителями. Не лишним будет обсудить свои планы и попросить совета. Это может предостеречь от потенциального мошенничества, а также помочь трезво оценить предложения от работодателей.
  3. Официальное трудоустройство по договору. В нем должны быть четко прописаны условия работы, зарплата, график, отпуск. Это позволит избежать недоразумений и несоответствия ожиданиям.

Далее рассмотрим несколько примеров столкнувшись с которыми можно наверняка утверждать, что работодатель недобросовестный.

  • Обещание «опыта» вместо зарплаты. Компании могут предлагать подросткам работу, говоря, что это будет для них «ценный опыт», и не предоставляя при этом надлежащей оплаты. Это конечно же, обман, так как любой человек имеет право на справедливое вознаграждение за свой труд.
  • Нелегальная подработка. Работодатель может предлагать нелегальную или незаконную работу школьникам. Например, сюда относится работа в опасных условиях или в игорном бизнесе для лиц младше 18 лет.
  • Недостаточно информации. Подросткам могут указать на работу без достаточного объяснения о том, в чем она заключается. Это может привести к тому, что условия будут неподходящими.

Заключение

Подростку необходимо относиться к работе максимально серьезно, потому что это первый шаг в мире деловых отношений. Да, поначалу придется побыть на скромных должностях и выполнять простые задачи, но именно таким образом формируются навыки, которые окажутся бесценными в будущем.