Готовимся к вопросу «Почему вы хотите работать у нас?» или как убедить работодателя в своей заинтересованности
Представьте себе, что вас пригласили на интервью. Вы знаете, что хотите работать в СДЭК, так как у них прекрасная репутация, и вы можете стать частью их команды. Но как уверенно показать, что вы тот самый кандидат, которого они искали? Хотя вопрос и кажется простым, однако для ответа на него нужно хорошо подготовиться.
Как вы можете убедить работодателя в своей заинтересованности?
Первым делом изучите компанию. Проанализируйте работу СДЭК, почитайте новости и статьи про них в социальных сетях. Узнайте, чем они занимаются, какие ценности им важны, какие проекты реализуются.
Дальше можно готовиться к вопросу «Почему вы хотите работать в СДЭК?». Личный опыт и проведенный анализ поможет сформулировать нужный ответ. Расскажите о том, что привлекает в вакансии, как вы можете помочь в достижении целей, какие проекты вам интересны и как хотите развиваться вместе с командой. Не забудьте и о ценностях, а также объясните, почему они важны для вас.
Как сделать свой ответ еще более убедительным?
Можно рассказать историю, которая покажет заинтересованность и ваше стремление быть частью команды. Например, опишите то, как вы узнали о работе в СДЭК, и что произвело на вас впечатление. Вы можете рассказать, какие моменты привлекают в ее культуре, проектах и ценностях. Эта история поможет работодателю понять, что вы не просто ищете работу, а хотите быть их частью.
Также стоит подготовить вопросы для работодателя. Ваше любопытство и желание узнать больше продемонстрируют заинтересованность. Спросите о проектах, интересные для вас, о возможностях для профессионального роста, культуре и ожиданиях от сотрудников, которые работают в СДЭК. Эти вопросы покажут вовлеченность в дела компании, а это немаловажно.
Наконец, не забывайте о своем тоне и манере речи. Будьте уверены и энергичны в ответах, но не переусердствуйте. Покажите свою личность и профессиональную мотивацию. Это поможет работодателю понять, что вы станете ценным активом, когда начнете работать в СДЭК.
Но помимо этих подходов есть еще несколько способов убедить работодателя в своей заинтересованности.
Три шага к убедительному ответу на вопрос «Чем заинтересовала вас наша компания?»
Отразите ценности компании в своих ответах
Каждая компания имеет свои ценности и миссию, которых она придерживается. Используйте эту информацию в ответах, чтобы показать, что вы поддерживаете их и готовы работать в СДЭК в соответствии с определенными правилами. Например, если работодатель заботится об экологии, вы можете проявить интерес к экологическим вопросам.
Подготовьте план работы на первые несколько месяцев
Если сможете представить план работы в СДЭК на первые несколько месяцев, это покажет вовлеченность и вашу готовность к быстрому старту. При этом не забывайте учитывать цели и ожидания компании.
Укажите на общие интересы
Если вы нашли точки соприкосновения, напомните о своем интересе. Например, компания предоставляет курьерские услуги, а вы постоянно пользуетесь ими — акцентируйте внимание на том, что вам будет интересно работать в СДЭК вместе и хотели бы участвовать в создании новых решений для бизнеса.
Как бы вы не подготовились к ответу, важно оставаться искренним и профессиональным. Помните, вы ищете не просто работу в СДЭК. Вам нужно устроиться на то место, которое будет подходить вам и не приносить дискомфорт. И если убедите в своей заинтересованности и готовности к быстрому старту, то увеличите вероятность получения желаемой должности.
Не забывайте, интервью – это двусторонний процесс
Используйте эту возможность, чтобы узнать больше о работе в СДЭК. Подготовьте список вопросов, которые помогут понять, подходят ли условия, сможете ли вы сработаться с коллективом.
Например, поинтересуйтесь о том, какие возможности для профессионального развития доступны сотрудникам, или о том, как организованы команды, и какие методы управления используются при работе в СДЭК. Эти вопросы покажут вашу озабоченность в процессах и смогут навести на решение о том, хотите ли вы работать тут.
И последнее, но не менее важное — будьте уверены в себе. Работодатель хочет найти сотрудника, который будет не только профессионально подходить для своей должности, но и проявит неподдельный интерес к компании и к работе в СДЭК в целом. Покажите мотивацию, это поможет выделиться из числа других кандидатов.
Заключение
Подготовка займет некоторое время, зато вы найдете ответы на вопросы, которые чаще всего звучат во время интервью. Используя эти рекомендации, вы убедите в своей заинтересованности и получите работу, о которой вы мечтали.