HR-специалист

Вашими обязанностями будут:

Самостоятельное закрытие административных, линейных и рабочих вакансий,

Участие в адаптации сотрудников компании;

Организация и обеспечение норм трудового законодательства при работе с персоналом;

В дальнейшем - создание и управление отделом персонала.

Наши требования:

Опыт работы HR или рекрутером в производственных или торгово-производственных компаниях;

Отличное знание современных технологий и инструментов поиска и привлечения кандидатов;

Желателен опыт подбора линейного персонала на производство и привлечения персонала на вахту.

Опыт в разработке мер по закреплению сотрудников (включая массовый подбор);

Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;

Желателен опыт ведения воинского учета и оформления брони на сотрудников.

Мы предлагаем:

Молодой коллектив, компания стартап, на стадии активного роста;

График работы 5/2 (с 9:00 до18:00);

Офис находится на ст. метро Ломоносовский проспект (рядом с МГУ);

Обеспечение всеми необходимыми программами для поиска персонала;

Карьерный рост до директора по персоналу и возможность построить отдел персонала с «0».