1811 EIGHTEEN ONE ONE
1811 Eighteen One One — российский бренд одежды для женщин, которые живут в гармонии с собой. Каждый день они выбирают себя, стиль, смелость, любовь, дерзость и эстетику. В изделиях 1811 хочется быть и получать удовольствие от момента. Момента, проведенного в легкости и непринужденности. Момента, который скрашивает одежда 1811.
Наша миссия — подарить женщинам ощущение себя в центре внимания. В наших образах вы всегда вдохновляете и достигаете вершин. Ведь одежда — не просто необходимость, а способ самовыражения!
И главное — 1811 Eighteen One One про удобство, спокойствие и страсть одновременно.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Зарплата:
от 110 000 ₽/мес на руки
Работа в офисе,
Полный день,
8 часов в день
Необходимый опыт:
1-3 года
Требуемые навыки:
- Проведение телефонных интервью
- Массовый подбор персонала
Подробнее о вакансии
Функционал:
- Поиск и подбор персонала для офиса, fashion retail и склада;
- Формирование профиля должности вакансии;
- Размещение вакансий: job – сайты, группы, соц.сети;
- Проведение телефонных/видео/очных интервью с соискателями;
- Сопровождение процесса трудоустройства и адаптации сотрудников;
- Проведение Welcome – тренингов, оценка вовлеченности (NPS);
- Внесение и реализация предложений по улучшению корпоративной культуры;
- Ведение отчетности: воронки подбора, мониторинги рынка труда, стоимость подбора, бюджет.
Требования:
- Высшее или среднее профессиональное образование;
- Опыт подбора персонала от 3 -х лет;
- Опыт работы в подборе персонала для fashion-индустрии будет являться преимуществом.
- Опыт размещения вакансий в социальных сетях будет являться преимуществом;
- Знание и опыт применения различного вида оценки кандидатов;
- Опытный пользователь ПК (MS Office, ведение базы кандидатов).
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Гибридный график работы с 10.00 до 19.00 или с 9.00 до 18.00 (три дня в офисе);Комфортный и красивый офис;
- Коллектив единомышленников.
2024-02-09