Руководитель отдела подбора персонала

Обязанности:

Организация и контроль работы группы рекрутеров (3 менеджера).

Организация и координирование процедур подбора персонала для продуктовой розничной сети.

Проведение собеседования и оценка кандидатов.

Изучать и анализировать рынок труда, готовить обзоры заработных плат и условий труда.

Создание кадрового резерва для розничной сети.

Ведение отчетности.

Участие в автоматизации и оптимизации бизнес-процессов.

Взаимодействие с маркетингом и рекламой на предмет повышения эффективности.

Требования:

Высшее образование.

Опыт руководства группой или отделом подбора обязателен от 3-х лет.

Опыт личного подбора различных специалистов.

Опыт работы на аналогичной должности в розничной сети продуктов питания.

Развитые лидерские качества.

Знание MS Office.

Умение работать в 1С, Bitrix, E-Staff;

Уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике.

Знание и умение использовать различные технологий поиска и привлечения персонала.

Коммуникабельность, ответственность за свои результаты работы, внимательность к деталям, умение работать на быстрый результат.

Условия:

Оформление по ТК РФ;

Выплаты заработной платы два раза в месяц;

Режим работы с 09:00 до 18:00;

Возможность удаленной работы;

Возможность профессионального развития, карьерного роста;

Премии по результатам года;

Корпоративные мероприятия;

Корпоративная сотовая связь;

Офис в шаговой доступности м.Профсоюзная.