54030вакансий на платформе 18297компаний ищут сотрудников
М-Юнион Рады приветствовать на странице нашей компании - современного it-сервиса по продаже квартир.  По мнению экспертов рынка компания официально признана лучшей в своей сфере по итогам 2022 года. Система, которую мы используем в работе, была создана совместно с американской консалтинговой компанией. От российских аналогов она отличается прежде всего принципами построения бизнес-модели, логикой организующей схемы и высоким уровнем систематизации бизнес-процессов.  Чтобы каждый сотрудник чувствовал себя уверенно и комфортно, мы создаем в коллективе атмосферу, в которой преобладает высокий и оправданный уровень доверия со стороны всей команды и руководства. В нашей корпоративной культуре обязательно присутствуют мероприятия направленные на духовное и материальное развитие. Мы используем только тот подход, который может раскрыть максимальное количество талантов и способностей человека.  Компания M-Union - это компания будущего с амбициозными целями, визионерским подходом и сильной командой!

Специалист по работе с клиентами

Зарплата: от 150 000 ₽/мес на руки

Место работы: г Санкт-Петербург, ул Торжковская, д 5

Работа в офисе, Гибкий график, 6 часов в день

Необходимый опыт: Без опыта

Требуемые навыки:

Подробнее о вакансии

Данная вакансия для вас, если ваша жизненная потребность - постоянно развиваться, создавать что-то новое, воплощать свои идеи и мечты в жизнь и делать это в Команде таких же заряженных и активных людей.

В нашей работе мы делаем акцент на соединении материального и духовного: много работаем не только с эффективными инструментами и бизнес-моделями, но и посвящаем много времени изучению психологии и работе с мышлением. Учимся выявлять свои истинные ценности, находим зажигающие цели, ставим их и обязательно достигаем вместе. Мы идём по пути Сообщества, а не просто Компании.

Наш проект - это стартап в риэлторской сфере с уклоном в It, созданный в коллаборации с одним из девелоперов Санкт-Петербурга. В своём арсенале мы уже имеем десять лет опыта развития успешного агентства недвижимости, которое трижды становилось лучшим в своей сфере (Центр Вторичного Жилья). За плечами компании более 2 500 реализованных объектов по всей России. В этот раз мы решили пойти дальше и создать принципиально новую для рынка модель.

Наша задача в этом году - вывести на рынок новый продукт для профессионалов рынка, который перестраивает привычный мир рынка недвижимости, выводя его на новый уровень. Проект изначально нацелен на масштабирование до федерального уровня в ближайшие 2 года - для этого мы обладаем всем необходимым опытом, ресурсами и партнёрами.

Компания использует в своей работе принцип Командной работы, в котором классический функционал агента разделён на составные части и за каждую часть отвечает определенный отдел. Основной задачей наших агентов является качественная коммуникация с клиентами, работа с упаковкой объекта и статистикой / аналитикой по рынку / объекту.

Эксклюзивные объекты для работы предоставляет компания - у нас не предполагается холодный обзвон. Все затраты на продвижение объектов, качественную упаковку,лидген и обучение специалистов берёт на себя Компания.

В соответствие с проведёнными исследованиями, наши клиенты ценят в работе с нами:

1. Наши уникальные технологии
2. Высокий сервис
3. Профессионализм

В ваши обязанности будет входить:

- Постоянное обучение в рамках компании
- Выезд на первую встречу с клиентом
- Работа с упаковкой объекта (выбор фотографий для объявления, составление текста и офферов)
- Качественная сервисная коммуникация с клиентом на постоянной основе
- Проведение показов и переговоров
- Выполнение плана продаж
- Своевременная и корректная работа в CRM

Нам важно:

- Ваша полная вовлеченность в процесс
- Стремление к постоянному росту и развитию
- Экологичный подход в работе
- Ваше искреннее желание помогать другим
- Ответственный, взрослый подход к работе
- Наличие автомобиля

Что мы предлагаем:

- Уникальное обучение, направленное прежде всего на работу с мышлением
- Заряженную на успех молодую Команду
- Интереснейшую работу разъездного характера
- Возможность как вертикального, так и горизонтального роста
- Корпоративную связь
- Возможность попробовать себя в новой роли или должности

2024-01-29