54030вакансий на платформе 18297компаний ищут сотрудников
Дэкар Строй Одно из основных направлений деятельности ДЭКАР Строй - предоставление услуг в области аренды спецтехники. Преимущество нашей компании - предоставление услуг в максимально сжатые сроки, а также широкий выбор спецтехники от строительной до коммунальной. На сегодняшний день, компания имеет свой собственный парк строительной техники, который регулярно пополняется. За пять лет успешной работы в данной области, ДЭКАР Строй зарекомендовал себя как надежный, честный и качественно выполняющий свою работу партнер.

Менеджер по работе с клиентами

Зарплата: 80 000 – 160 000 ₽/мес на руки

Место работы: г Москва, ул Ленинская Слобода, д 19

Работа в офисе, Полный день, 8 часов в день

Необходимый опыт: До 1 года

Требуемые навыки:

Подробнее о вакансии

Обязанности:

  • Приём входящих заявок по услугам аренды спецтехники (полное отсутствие холодных звонков и поисков клиентов);
  • Консультирование по видам и условиям предоставления наших услуг;
  • Ведение клиента на всех этапах сделки, осуществление дополнительных продаж;
  • Развитие с клиентами долгосрочных взаимоотношений, поддержание и развитие партнерской базы;
  • Ведение отчетности в Битрикс-24 и 1С - Предприятие.

Требования:

  • Опыт работы в сфере работы с клиентами, продажах от полугода;
  • Знание компьютерных программ Microsoft Office, желательно знание 1С, а также CRM-систем;
  • Хорошая грамотная речь, умение вести деловую переписку;
  • Высокий уровень клиентоориентированности и ответственности;
  • Умение работать с большим количеством информации в режиме многозадачности.

Условия:

  • Прозрачная и понятная система мотивации без потолка (оклад + % от личных сделок);
  • Работа в комфортабельном офисе компании в пешей доступности от м. Автозаводская, БЦ "Омега Плаза" (современный бизнес-центр, со своей развитой внутренней инфраструктурой (магазины, кафе, рестораны);
  • График работы: 5/2, (суббота, воскресенье, праздничные дни - выходные), с 9 до 18 (предусмотрено гибкое начало рабочего дня);
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Развитая система обучения специфики нашей сферы внутренним специалистом по обучению и развитию персонала, плавный ввод в должность;
  • Небольшой дружный коллектив коллектив, постоянная помощь и поддержка от действующих сотрудников и руководителя, активная жизнь во внерабочее время (праздники, корпоративы, спортивные мероприятия);
  • Отсутствие сильной бюрократии и сложных бизнес-процессов, оперативное разрешение всех поступающих проблем;
  • Дополнительные системы мотивации (конкурсы на лучших сотрудников отдела с выигрышем техники, ежеквартальная и ежегодная система премирования);
  • Предоставляется телефон и безлимитная мобильная связь;
  • Возможность финансового и карьерного роста, в случае появления руководящей позиции отдаем предпочтение хорошо проявившим себя сотрудникам.

2023-10-25