Элевел
Эlevel — компания с 30-летним опытом работы на рынке электро- и светотехнического оборудования и кабельно-проводниковой продукции. Производим сертифицированные НКУ-изделия до 6300А и Блочные Комплектные Трансформаторные Подстанции (БКТП) до 3200А.
Дистрибьюция.
Эlevel поставляет ассортимент более 300 производителей электро- и светотехники и кабеленесущих систем.
Наши клиенты - производители электрощитов и ОЕМ-партнеры, промпредприятия, строительные и электромонтажные организации, частные электромонтажники, архитекторы и дизайнеры интерьеров, магазины электротехники, федеральные DIY-сети и крупные интернет-магазины.
Инженерные услуги и решения.
Эlevel Инженер предлагает полный комплекс услуг по созданию или реконструкции системы электроснабжения и освещения:
— проектирование систем электроснабжения до 35 кВ;
— производство блочных комплектных трансформаторных подстанции БКТП до 3200 А;
— конструирование и производство НКУ до 6300 А и УКРМ;
Менеджер по активным продажам
Зарплата:
до 150 000 ₽/мес на руки
Место работы:
г Москва, ул Электродная, д 13А стр 2
Работа в офисе,
Полный день,
8 часов в день
Необходимый опыт:
1-3 года
Требуемые навыки:
- Менеджер по продажам
- Менеджер по продажам B2B
Подробнее о вакансии
Ищем в команду менеджера активных продаж, который сможет оперативно освоить ассортимент и выполнять плановые показатели по продажам электро- и светотехнических товаров/
ЗАДАЧИ:
- Активный поиск, наращивание активной клиентской базы (АКБ): СМО, застройщики, конечные клиенты и т.д.
- Консультирование и продажи клиентам, в том числе с помощью холодного и теплого прозвона;
- Выполнение личного плана продаж и плана подразделения
ТРЕБОВАНИЯ:
- ВАЖЕН опыт в активном поиске и продажах B2C от 2 лет!
- Ответственность, порядочность, стремление к развитию;
- Владение MS office (excel, word), интернетом;
- Опыт работы в 1С, а также Bitrix как преимущество;
- Знания электро и светотехнической продукции будут преимуществом.
УСЛОВИЯ:
- Оформление по ТК РФ в 1-ый рабочий день, соц.пакет (оплачиваемый отпуск, больничный);
- ЗП: оклад + % от личных продаж, продаж отдела + план по росту АКБ + дополнительные задачи
- График работы: 5/2 с 09.30-18.30 (возможно смещение по взаимной договоренности);
- Наставничество в период адаптации: обучение продукту, бизнес-процессам, работе в программах и другому;
- Постоянная прокачка сотрудников: собственными силами компании и поставщиков.
- Реальный рост - карьерный и профессиональный, наглядный пример - руководители, коллеги.
- Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании.
Эlevel воплощает ваши самые смелые идеи в электро- и светотехнике - эффективно, безопасно, экологично. Применяем решения завтрашнего дня уже сегодня.
Мы входим в ТОП лучших работодателей за 2022, 2021 и 2020 год и приглашаем работать с нами.
Вместе на уровень выше!
2023-04-26