Менеджер по продажам удаленно без холодных звонков

Рефро - интернет-магазин по доставке и обслуживанию оборудования для гостиниц, ресторанов и магазинов, мы на рынке уже 15 лет.

Наша команда небольшая по численности - 50 человек. Это означает, что каждый сотрудник уникален и вносит существенный вклад в развитие бизнеса, напрямую влияет на продукт и процессы.

Офис компании находится в Москве рядом с м. Авиамоторная, вместе с тем, с нами работают люди со всех уголков России, т.к. мы поддерживаем и удаленный формат работы.

Мы гордимся нашими постоянными клиентами: Лукойл, ВкусВил, Мираторг, Татнефть и другие.

Наша миссия - сделать процесс покупки максимально простым и удобным! Для выполнения этой цели мы ищем в команду менеджера по продажам.

Описание позиции:

Вам предстоит взаимодействовать с теплыми клиентами (без холодных звонков), консультировать и доводить их до оплаты, презентовать компанию и наш продукт, работать с нашей клиентской базой и развивать свою, а также выставлять счета и контролировать оплату, делать доверенности для самовывоза, контролировать доставку, взаимодействовать с другими отделами компании, возможны редкие командировки для изучения и презентации продукта.

Мы с Вами сработаемся, если:

• У Вас есть успешный опыт менеджера по продажам не менее 2 лет (в сфере HoReCa будет преимуществом);
• Вы умеете и любите работать на результат;
• Вы любите общаться с людьми, клиентоориентированы, стремитесь помочь клиенту;
• Вы цените в себе ответственность и инициативность, умение работать в команде;
• У Вас грамотная устная и письменная речь;
• Вы знаете как работать в 1С, Excel и с CRM.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные дни в субботу, воскресенье и в государственные праздники;
• Ежемесячный доход от 70 000 руб - 100 000 руб без потолка (оклад + % с продаж);
• Можете сами выбрать удобный формат работы: из дома (будет необходим компьютер, своя гарнитура, выход в сеть интернет и тихое место для работы) или в комфортном офисе в шаговой доступности от м. Авиамоторная;
• Оформление по ТК РФ, по самозанятости;
• Возможность карьерного роста до руководителя отдела;
• Адаптацию и обучение с наставником;
• Корпоративное обучение за счет компании после прохождения испытательного срока;
• Развивающуюся корпоративную культуру, подарки на праздники, дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться опытом.

Если Вас заинтересовала данная позиция, нажмите на кнопку “откликнуться” и отправляйте свое резюме, с Вами свяжется HR-менеджер Ольга.