Менеджер по продажам

Кто мы?

1. Компания с 14-летним опытом работы в сегменте подарков бизнес и премиум класса;

2. Команда высококвалифицированных менеджеров, дизайнеров и мастеров;

3. Магазин-галерея с большим выставочным залом в центре Москвы и интернет-сайтом с 50 000 SKU;

Мы предлагаем

30000 оклад + 10000 премия за KPI + % от продаж (среднемесячный уровень дохода и выше, на руки);

Лучшие продавцы зарабатывают 150 000 и более;

Оплачиваемые обеды, моб. связь, а так же другие стимулирующие премии;

Устойчивое финансовое положение и официальное оформление по ТК с первого дня работы;

График работы 2/2, с 09.00 до 21.00 (первый месяц в графике 5/2 с 9.00 до17:45);

Участие в интересных, высоко бюджетных проектах;

Тренинги и обучение за счет компании;

Работа с клиентами с высоким уровнем достатка;

Работа с изделиями - произведениями искусства;

Красивый просторный офис с галереей в самом центре исторической Москвы.

Какие ресурсы предоставляем

Работа со входящими лидами (80%) и "тёплой базой" клиентов;

Наши изделия настоящие произведения искусства ручной работы;

Обучение эффективным приемам продаж наших товаров, ежедневный коучинг опытного наставника;

Красивая галерея для проведения деловых встреч и презентации продуктов компании.

Требования к кандидату

Опыт работы в продажах более 1,5 года с результативными показателями;

Уверенно пользоваться ПК: MS Office, CRM системы, работа в 1С;

Личные качества: доброжелательность, ответственность, честность, грамотная речь, деловой этикет, аккуратность;

Умение работать в команде в режиме многозадачности;

Нацеленность на результат.

Какие перспективы роста

Менеджер по продажам;

Старший менеджер по продажам;

Руководитель отдела продаж;

Коммерческий директор.

Что/ кому и как продавать

Что? — эмоции в виде красивых изделий, каждый день делая наших клиентов и себя счастливее (40 000 товаров от российских и зарубежных мастеров);

Кому? — физическим и юридическим лицам, в том числе крупным государственным и корпоративным заказчикам;

Как? — телефонные продажи, лиды с сайта и встречи в нашей галерее.

Как работа будет поощряться

Оклад + премии за KPI + % с личного плана продаж + % за выполнение плана продаж отдела;

Признание коллег и руководства компании при победе в любом из ежемесячных конкурсов.

Откликнись и запишись на собеседование. Рассматриваем резюме только тех соискателей, которые оставили сопроводительное письмо. В письме укажите о своих достижениях в продажах и почему хотите работать в нашей компании?