Ассистент категорийиного менеджера

Обязанности:

- Формирование и управление ассортиментной матрицей: мониторинг рынка производителей, ввод/вывод/ротация;

- Анализ динамики продаж в любых срезах по продуктам/категориям/клиентам, факторный анализ, прогнозирование. Разработка и реализация мероприятий для выполнения коммерческих показателей;

- Ведение аналитики по значимым показателям (оборот, маржа, остатки и т.д.);

- Изучение и анализ коньюктуры рынка, мониторинг конкурентной среды. Определение ключевых игроков рынка с точки зрения наполнения товарно-ассортиментной матрицы;

- Контролировать наполненность рубрик: наличие ассортимента в разных ценовых сегментах, наличие новинок, распродажа неликвида. Составлять и реализовывать стратегию развития ассортимента в категории;

- Инициатива по корректировке и оптимизации торговой матрицы. Ведение отчетности по работе с категорией;

- Проведение переговоров с действующими поставщиками по улучшению условий взаимодействия (получение наименьших закупочных цен и наилучшего качества (скоропорт);

- Поиск новых поставщиков и ведение переговорной компании. Договорная и претензионная работа с поставщиками;

- Нормирование и контроль оптимального товарного запаса, формирование плана и графиков заказов и поставок на РЦ, оптимизация цепочек поставок, контроль и повышение уровня сервиса доставки заказов до момента приемки на РЦ;

- Информационная поддержка смежных отделов, работа в команде с менеджерами по продажам. Разработка рекомендацийотделу продаж по итогам анализа.

Требования:

- Релевантный опыт работы от 3-х лет в FMCG;

- Высшее образование (экономическое, техническое);

- Опытный пользователь программ пакета MS Office, глубокое знание 1С и Exel (ВПР, сводные таблицы) и прочих инструментов;

- Умение анализировать и структурировать большие объемы информации. Готовность к работе с аналитикой, цифрами и расчетами, с большим объемом номенклатуры. Знание статистики будет преимуществом;

- Умение решать поставленные задачи "под ключ", конструктивно коммуницировать с командой, расставлять приоритеты;

Личные качества: аналитический склад ума, грамотная речь, обучаемость, ответственность, самостоятельность, внимательность, инициативность, умение работать в команде, стрессоустойчивость.

Условия

- Уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании, исходя из оценки профессиональных компетенций;

- Оформление по ТК;

- График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 или с 08-00 до 17-00;

- Корпоративная мобильная связь;

- Интересные задачи и перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста.