Менеджер по логистике

Добро пожаловать в Альфа-Лаб - компанию №1 в сфере снабжения фармацевтических и индустриальных производств расходными материалами, средствами защиты и оборудованием для чистых помещений.

На рынке мы уже 12 лет и в нашем портфеле более 20 прямых и эксклюзивных контрактов с Европейскими и Американскими производителями, такими как Kimberly-Clark, DuPont, 3M, Vileda, Miele, Electrolux, Ecolab и др.

Мы открываем новые направления и растем более чем на 20% в год.

Мы ищем активного менеджера по ЛОГИСТИКЕ, который быстро усваивает информацию, способен работать с большим количеством данных и которому важен результат его работы!

Позиция открыта в связи с активным ростом компании. Это реальная возможность вырасти вместе с компанией профессионально и материально!

Для нас важно вовремя и четко выполнять свои обещания перед клиентами компании. В части случаев, именно от работы логиста зависит финальный результат - останется ли клиент доволен нашим сервисом.

Основные обязанности:

• Распределение собственного транспорта (3 автомобиля до 1,5 тонн)
• Поиск и привлечение наемного транспорта
• Работа с транспортными компаниями
• Контроль расчетов с контрагентами
• Контроль соблюдения сроков и качества доставки продукции;
• Формирование отчетов;
• Документальное и информационное обеспечение перевозок. Контроль документооборота с офисом и клиентами, ежемесячная отчетность

Мы ждем от кандидата:

• Опыт на аналогичной должности от 2 лет – обязателен.
• Хopoшее знaние Mосквы и ближайших областей.
• Умение работать в режиме многозадачности, дисциплинированность и скрупулезность.
• Умение работать с CRM системой и Excel.
• Знание нормативов оформления бухгалтерских и сопроводительных документов.
• Вы внимательны в цифрах, документах, полностью прочитали текст вакансии.

Что мы предлагаем:

• Социальные гарантии: официальное трудоустройство, оплату отпусков, больничных листов и тд;
• Заработная плата «белая» со всеми необходимыми отчислениями;
• Уровень дохода обсуждается - оклад + квартальные премии по результатам выполнения КРI;
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС);
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Развитую корпоративную культуру: корпоративное обучение, корпоративные мероприятия, в т.ч. нацеленные на сплочение команды и иные совместные мероприятия;
• Интересную, динамичную работу в успешной и современной компании.