Пополняем DevOps-команду: ищем специалиста для обмена опытом и развития культуры DevOps-практик. Будем погружаться в интересные проекты.
Собираем команду экспертов и рассчитываем на ваши способности, так как создаем реальную бизнес-ценность для наших Заказчиков и поставляем лучшие решения на рынок.
Мы работаем из Челябинска и Санкт-Петербурга. Работа в нашей команде позволяет участвовать в разработке высоконагруженных, масштабируемых сервисов, нацеленных на решение бизнес-задач для многомиллионной аудитории. У нас много выполненных крутых проектов, которыми мы гордимся.
Вас ждет много работы с CI/CD в Docker и k8s в команде опытных разработчиков на Node.js и .Net Core.
Задачи:
- настраивать виртуальные хосты для контейнеризации микросервисов и инфраструктуры
- настраивать CI/CD системы и pipeline для сервисов
- использовать подход Infrastructure as Code
- поддерживать разработчиков в достижении командных целей проекта
- презентовать работу заказчику, поставляя бизнес-ценность (некоторые из наших заказчиков: Leroy Merlin, Ozon.ru, 585 Золото).
Мы будем рады, если вы:
- имеете опыт администрирования ОС Linux
- знаете основы контейнеризации Docker
- используете SRE-практики в работе
- работали по Scrum или Kanban
- готовы показать навыки, выполнив тестовое задание
Предлагаем:
- Менторинг и возможность перенимать опыт у признанных на российском и международном рынке IT-экспертов;
- Заботливую команду крутых инженеров с фанатичным автотестированием, полной автоматизацией всех процессов (DevOps, QA) и контейнеризацией (IaC);
- Работу на высоконагруженных проектах и изучение новых технологий;
- Свободный гибкий график и гибридный формат работы (полностью удаленный формат работы не поддерживаем);
- Оформление по ТК РФ, "белую" конкурентоспособную зарплату, пересматриваемую в соответствии с вашими скиллами и результатами работы;
- Возможность выступать и посещать профильные конференции, получать дополнительное образование за счет компании;
- Доступ к наработкам компании в OpenSource или InnerSource;
- Работу по agile-принципам, отсутствие бюрократии;
- Современный комфортный видовой офис в центре города;
- ДМС со стоматологией;
- Консультации психолога и имиджмейкера
Как проходит трудоустройство:
- Вы присылаете нам резюме с сопроводительным письмом и выполняете небольшое тестовое задание. По результатам тестового задания приглашаем на техническое собеседование, чтобы познакомиться ближе.
- В резюме мы хотим увидеть описание коммерческих проектов, над которыми вы работали. Особенно интересен личный вклад в итоговый результат.
- На собеседовании мы должны убедиться, что вы сделаете наш бизнес лучше.
- На финальном собеседовании мы обсудим зарплатные ожидания в зависимости от вашего опыта работы и проявленных на техническом собеседовании навыков.
- По мере роста в компании оплата труда будет пересматриваться по вашей инициативе.
В компании создана и поддерживается развивающая внутренняя среда. Наша команда работает по гибкой методологии и отвечает за полный цикл разработки продукта. Мы самостоятельно взаимодействуем с заказчиками, проектируем, разрабатываем и тестируем. У нас недельные итерации, планирование, стендапы и демо.
В Byndyusoft есть возможность заниматься тем, что интересно, определять границы собственной ответственности и компетенции, влиять на проект на разных этапах и не заниматься только написанием кода.
У нас много внутренних активностей и выступлений на крупных IT-мероприятиях.
Ждем вас в нашей команде!