Менеджер по привлечению и развитию корпоративных клиентов

В крупный банк (ТОП-5) требуется Менеджер по привлечению и развитию корпоративных клиентов сегмента «Малый Бизнес»:
Обязанности:
- Активное привлечение новых корпоративных клиентов (микро/малый/средний бизнес с выручкой до 1 млрд руб.) на обслуживание в транзакционные продукты банка - ВЭД, депозиты/вклады до востребования, инкассация, эквайринг, корпоративные карты, зарплатные проекты.

- Развитие и поддержание отношений с текущим портфелем клиентов, анализ возможных перспектив сотрудничества

- Поддержка и развитие деловых отношений с существующими клиентами банка с целью расширения клиентского портфеля.

- Определение потребности клиентов, связанные с предложением банковских транзакций, отслеживание рынка, сообщение о новых запросах и тенденциях руководителю транзакционного бизнеса, а также группе разработки продуктов.

- Составления экономического обоснования необходимости установления индивидуальных условий обслуживания для руководства.
- Навигации решения запросов Клиента в ответственных подразделениях.

- Подготовка и проведения презентации.

Требования:

- Высшее образование
- Опыт работы в привлечении клиентов малого бизнеса в банках от 3 лет

- Знание банковских продуктов (ВЭД, сберегательные счета, вклады до востребования, инкассация, эквайринг, корпоративные карты, зарплатные проекты)
- Опыт работы с корпоративными клиентами в банке

- Высокий уровень коммуникационных навыков

- Способность работать в режиме многозадачности