Ведущий специалист по подбору персонала

В связи с расширением производственных и складских площадок в наш дружный коллектив требуется ведущий специалист по подбору персонала

Вашими основными обязанностями будут:

• Активный поиск и подбор персонала: рекрутинг, комбинированные методы поиска: скрининг, headhunting.
• Использование при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (работные сайты, СМИ, интернет, соц.сети, форумы и т.д.).
• Проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководителями.
• Обогащение кадрового резерва компании перспективными кандидатами.
• Проведение анализа рынка труда.
• Участие в первичной адаптации новых работников.
• Ведение отчетности и аналитики по проделанной работе.
• Участие в HR-проектах компании.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт работы рекрутером\специалистом по подбору персонала;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт проведения телефонных и skype-интервью\собеседований и успешного закрытия немассовых позиций;
• Умение расположить к себе, выстроить продуктивные деловые и дружеские отношения с новыми людьми;
• Честность, пунктуальность и умение работать с большим объёмом информации;
• Нацеленность на результат. Активная жизненная позиция, желание достигать и добиваться лучших результатов, умение работать в режиме многозадачности.
• Желание развиваться в HR сфере и работать с И в активном рабочем ритме.

Мы предлагаем:

Работу в стабильно развивающейся компании- мы одна из крупнейших производственно-торговых сетевых компаний России с высокими производственными мощностями и современным европейским и российским оборудованием

• Возможность работать в сильной команде, поддержку руководства и коллег
• График работы 5/2 с 9:00-18:00
• Официальное трудоустройство
• Корпоративную мобильную связь.
• Социальные выплаты
• Своевременную выплату заработной платы
• Уникальные возможности для профессионального развития и самореализации.