Мы ищем человека ответственного и инициативного, готового разделить наши ценности, и приглашаем вас на позицию менеджера в HR.
Обязанности:
Обучение новых преподавателей:
- Кураторство новых кандидатов на этапе обучения – доступ к обучающему порталу, контроль прохождения тестирований, организация пробного урока, оценка результатов, согласование и принятие итогового решения по кандидату.
- Кураторство процесса адаптации новых сотрудников (в основном преподавателей) - организация и контроль работы менторов, контроль нагрузки новичков, сбор обратной связи от новичков.
- Разработка новых и совершенствование существующих программ обучения новичков.
- Работа с аналитикой - составление еженедельных и ежемесячных отчетов по найму сотрудников, нагрузке, работе менторов.
Работа с действующим персоналом:
- Работа с действующими сотрудниками - контроль нагрузки,
- сбор обратной связи, обновление информации в CRM-системе, открытие доступов к новым курсам, работа с обучающим порталом, работа с LTV преподавателей.
- Информационная поддержка смежных отделов, в том числе подготовка материалов для коммуникации с сотрудниками и преподавателями.
- Развитие корпоративной культуры - рейтингование, развитие внутреннего HR-бренда, работа с вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников, системой карьерного роста и ИПР.
- Составление отчетов по нагрузке и ежеквартальное рейтингование преподавателей.
- Работа с CRM, формирование выгрузок, актуализация данных.
Требования:
- Готовность работать в режиме многозадачности и скользящего графика
- Проактивная жизненная позиция, желание развиваться и совершенствовать процессы в компании (поиск слабых мест и их совершенствование)
- Высокие коммуникативные навыки и развитая эмпатия (предстоит очень много общаться с сотрудниками)
- Работа с возражениями, умение уверенно доносить свою позицию и отстаивать интересы компании
- Высокая самоорганизованность, умение самостоятельно выстраивать рабочий день и работать в режиме удаленного рабочего места
- Нацеленность на результат
- Умение работать с аналитикой
- Приветствуется опыт работы в ed tech компаниях
Условия:
• Гибкий график, удаленная работа
• Испытательный срок – 1 месяц
• Регулярная оплата труда в срок
• Фиксированный оклад и KPI
• Дружный коллектив, интересные задачи
• Возможность развития