54030вакансий на платформе 18297компаний ищут сотрудников
Школа программирования и дизайна для детей CODDY CODDY® — Международная школа программирования и дизайна для детей. Наша команда с 2016 года обучает детей от 4 до 16 лет актуальным и востребованным цифровым и творческим навыкам. CODDY — это: ✅ международный уровень — наши школы находятся более чем в 150 городах в России и в мире ✅ аккредитация корпорацией Microsoft ✅ официальный эдьюкейтор Roblox ✅ резидент Сколково В CODDY каждый член команды ценен и обладает голосом и инициативой. Работа в нашей команде — это всегда стабильный заработок и вознаграждения за достижения, гибкий формат работы и возможность внедрять свои идеи, дружный коллектив и компания единомышленников.

HR-специалист широкого профиля

Зарплата: Договорная

Работа из дома, Полный день, 8 часов в день

Необходимый опыт: 1-3 года

Требуемые навыки:

Подробнее о вакансии

Мы ищем человека ответственного и инициативного, готового разделить наши ценности, и приглашаем вас на позицию менеджера в HR.

Обязанности:

Обучение новых преподавателей:

  • Кураторство новых кандидатов на этапе обучения – доступ к обучающему порталу, контроль прохождения тестирований, организация пробного урока, оценка результатов, согласование и принятие итогового решения по кандидату.
  • Кураторство процесса адаптации новых сотрудников (в основном преподавателей) - организация и контроль работы менторов, контроль нагрузки новичков, сбор обратной связи от новичков.
  • Разработка новых и совершенствование существующих программ обучения новичков.
  • Работа с аналитикой - составление еженедельных и ежемесячных отчетов по найму сотрудников, нагрузке, работе менторов.

Работа с действующим персоналом:

  • Работа с действующими сотрудниками - контроль нагрузки,
  • сбор обратной связи, обновление информации в CRM-системе, открытие доступов к новым курсам, работа с обучающим порталом, работа с LTV преподавателей.
  • Информационная поддержка смежных отделов, в том числе подготовка материалов для коммуникации с сотрудниками и преподавателями.
  • Развитие корпоративной культуры - рейтингование, развитие внутреннего HR-бренда, работа с вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников, системой карьерного роста и ИПР.
  • Составление отчетов по нагрузке и ежеквартальное рейтингование преподавателей.
  • Работа с CRM, формирование выгрузок, актуализация данных.

Требования:

  • Готовность работать в режиме многозадачности и скользящего графика
  • Проактивная жизненная позиция, желание развиваться и совершенствовать процессы в компании (поиск слабых мест и их совершенствование)
  • Высокие коммуникативные навыки и развитая эмпатия (предстоит очень много общаться с сотрудниками)
  • Работа с возражениями, умение уверенно доносить свою позицию и отстаивать интересы компании
  • Высокая самоорганизованность, умение самостоятельно выстраивать рабочий день и работать в режиме удаленного рабочего места
  • Нацеленность на результат
  • Умение работать с аналитикой
  • Приветствуется опыт работы в ed tech компаниях

Условия:

• Гибкий график, удаленная работа

• Испытательный срок – 1 месяц

• Регулярная оплата труда в срок

• Фиксированный оклад и KPI

• Дружный коллектив, интересные задачи

• Возможность развития

2022-08-15