Менеджер по продажам

ГК АПЕКС-энерго - динамично развивающаяся группа компаний с несколькими филиалами по России (Санкт-Петербурге, Архангельске, Ярославле,). Компания с 2011 года является крупным игроком на рынке промышленного и уличного светодиодного освещения.

Среди наших клиентов – АО РЖД, АО Газпромнефть, АО Северсталь, Группа ГАЗ, ПАО ОДК-Сатурн, АО «Судостроительный завод «Вымпел», Почта банк, Аксон Банк, ТС Дикси, ТС Макси, METRO C&C, ТС Лента, Стадион СЕВЕР г. Северодвинск, Волейбольная арена г. Грозный и т.д.

В связи с ростом количества клиентов открываем штатную позицию Менеджер по продажам.

В ваши обязанности будет входить:

- Продавать светотехническое оборудование (светодиодные светильники промышленного назначения), включать оборудование в проект;

- Развивать новых клиентов, переданных от отдела маркетинга;

- Вести поиск новых клиентов;

- Увеличивать продажи по существующей клиентской базе;

- Вести переговоры, встречи, звонки;

- Вести клиентскую базу и сделки в CRM (Мегаплан).

Что не потребуется от вас:

- Заведение документов по продажам в 1С;

- Составление и согласование договоров;

- Подготовка коммерческих предложений.

Компания, в свою очередь, гарантирует Вам всестороннюю поддержку отделов: бухгалтерия, отдел сопровождения продаж, логистика, маркетинг, обеспечивающих выход на общий результат.

От вас потребуется:

- Встречи с заказчиками, переговоры;

- Опыт работы с В2В клиентами от 1,5 лет;

- Знание офисных программ( Word, Excel электронная почта), CRM;

- Умение и желание достигать необходимого результата, ответственность;

- Готовность обучаться, мотивация на развитие;

- Рассмотрим резюме кандидатов с высоким потенциалом в сфере активных продаж ("оптовый" опыт приветствуется).

Гарантировано от нас:

- Работа в активно развивающейся, российской Компании;

- Оплачиваемый период ввод в должность (2 месяца) обучение с наставником из успешных менеджеров + доступ к корп. методическим материалам и библиотеке;

- Отдел сопровождения продаж ведет подготовительную часть сделки (светотехнические расчеты, КП);

- Оклад + KPI + высокий % от маржи. Система мотивации позволяет эффективному менеджеру выйти на доход до 200 000 руб. месяц;

- Без финансового потолка;

- Система CRM, для вашего удобства ведения клиентов и документооборота;

- Возможность профессионального и карьерного роста;

- График работы 5/2;

- Релакация в филиал Санкт-Петербург для дальнейшего продвижения в компании;

- Рабочий день с 09:18:00 часов;

- Компенсация ГСМ., связь.

- Бонусы:

- Современные подходы взаимодействий и коммуникаций.

-Приветствуются инициатива и новые идеи!

- Удобный офис, оборудованное рабочее место, б\п парковка, охрана. Всегда питьевая вода в кулере, чай, кофе.

Компания, в свою очередь, гарантирует Вам всестороннюю поддержку всех отделов, обеспечивающих выход на общий результат.