Менеджер по привлечению и работе с клиентами

Дистанционная работа

Заработная плата от 60 тыс.руб.  

наставничество с корпоративным обучением

в настоящий момент открыто 3 вакансии менеджера 

Условия:

! Оформление в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

! Работа дистанционная (заключается "Трудовой договор о дистанционной работе")

! Зарплата состоит из оклада + стимулирующие выплаты+премии по итогам работы + компенсационные выплаты:

- оклад (соответствует федеральному/региональному МРОТ);

- на время установленного срока испытания стимулирующие выплаты 3 % от продажи интеллектуального продукта компании (курс-интенсив для предпринимателей и руководителей бизнеса), далее % устанавливается индивидуально, согласно условиям Трудового договора

- устанавливается срок испытания 3 месяца;

- повышение заработной платы по итогам аттестации;

- компенсации сотовой связи или корпоративная sim;

- возможность карьерного роста с повышением з/п;

- оплачиваемы ежегодный отпуск 28 дней

- наставничество и корпоративное обучение в процессе работы;

Работа с 5/2 (40 часов в неделю - полная занятость)

ПН - ПТ с 9.00 час. до 18.00 час. по Московскому времени

Выходные: суббота, воскресенье

Обязанности:

Ведение проекта по продвижению интеллектуального продукта компании (авторская программа "SNoV"®):

- поиск участников мероприятий (курсов, семинаров, тренингов, вебинаров и т.п.);

- совершение "холодных" телефонных звонков с целью поиска участников мероприятий;

- получение обратной связи;

- ведение внутренней базы клиентов в MacronCRM-системе;

- презентация интеллектуального продукта компании;

- продажи интеллектуальных продуктов компании (авторская программа "SNoV"® для

предпринимателей и руководителей бизнеса, индивидуальные и (или) групповые коучинговые сессии и пр.);

- ведение клиентов (сопровождение в закрытой клиентской группе);

- подготовка и отправка наглядных материалов и информации по интеллектуальному продукту компании потенциальным участникам мероприятий;

- анализ и подготовка отчетов;

- возможны командировки для сопровождения группы участников на проводимом мероприятии (г. Москва);

- другие условия, обговариваются с кандидатом на замещение вакантной должности на собеседовании.

Требования к кандидату :

- опыт работы от 3 лет (возможно рассмотреть кандидата с реальным опытом работы менеджером по работе с клиентами менее 3-х лет)

- гражданство РФ;

- высшее образование;

- гибкость мышления;

- честность;

- добросовестность;

- аналитические способности;

- опыт ведения клиентов;

- навык ведения деловых переговоров;

- самодисциплина;

- работоспособность;

- навык управления собой во времени;

- реальное желание зарабатывать и развиваться как личность и внутри компании;

- грамотная русская речь;

- владение письменным русским языком;

- отсутствие вредных привычек;

- выполнение плана;

- нацеленность на результат

- стремление к личному развитию и овладению мастерством коммуникации 

! - наличие условий для осуществления дистанционной работы

! ВНИМАНИЕ СОИСКАТЕЛЕЙ ! 

   Подробное резюме обязательно!