54030вакансий на платформе 18297компаний ищут сотрудников
Свит Лайф Фудсервис Тула

Менеджер по обучению и развитию персонала

Зарплата: Договорная

Работа в офисе, Полный день, 8 часов в день

Необходимый опыт: 1-3 года

Требуемые навыки:

Подробнее о вакансии

Наша Команда – лидер по дистрибуции продуктов питания в сегменте HoReCa по Приволжскому федеральному округу и г. Москва.

Мы успешно развиваемся и открываем новые территории и рабочие места.

В связи с развитием Отдела Продаж , вводится позиция Менеджера по обучению и развитию персонала по г.Тула, Калуга, Рязань.

Наши пожелания к Кандидатам:

Вас привлекает активная РАЗЪЕЗДНАЯ работа (заведения сегмента HoReCa);

У Вас есть опыт подбора и обучения персонала (опыт полевого обучения будет преимуществом);

У вас есть большое желание учиться и развиваться в сфере обучения;

Чем предстоит заниматься:

Подбор персонала в Отдел Продаж ;

Проведение полевого обучения с сотрудниками Отдела Продаж;

Проведение тренингов для сотрудников Отдела Продаж;

Создание и внедрение в работу программ дистанционного обучения;

Проведение устных и полевых аттестаций сотрудников на соблюдение стандартов компании.

Мы можем предложить:

Работу в крупной, зарекомендовавшей себя Компании (28 лет на рынке, более 20 регионов);

Дружный молодой коллектив Отдела Продаж и Отдела Обучения;

Обучение, увлекательные корпоративные мероприятия;

Стабильную и своевременную ЗП, оформление по ТК РФ.

Нам нужен самый активный, энергичный Менеджер по обучению, желающий развиваться сам и развивать навыки Отдела Продаж!

Более подробную информацию Вы получите, оставив отклик на вакансию или связавшись по указанным контактам.

2022-03-16