Менеджер по продажам оборудования

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Формирование клиентской базы: мониторинг рынка, поиск и привлечение клиентов в сфере металорежущего оборудовани и пр.;

Работа с потенциальными клиентами: работа с коммерческими предложениями, поиск необходимого оборудование ,технические презентации , взаимодействие с инженерами, конструкторами и закупщиками ;

Проведение личных переговоров ,по необходимости выезды к клиенту с руководителем или куратором направления;

Ведение клиента на всех этапах продажи;

Отслеживать и посещать тематические выставки специализированного оборудования, систематизировать информацию с выставок и подготовить отчет;

Аккуратно вести все записи по Вашим взаимодействиям и своевременно готовить отчеты и выводы по итогам Вашей работы с клиентами;

Неуклонно способствовать росту продаж, увеличению количества постоянных лояльных клиентов.

Требования :

Релевантный опыт работы от 2х лет.

Опыт работы в продажах промышленного оборудования - это плюс.

Техническое высшее образование - Ваше преимущество.

Умение быстро находить общий язык, высокая энергичность

Опыт работы в сфере высокотехнологичного оборудования : металлорежущее, термическое, шлифовальное, лабораторное а так же оснастки для металлообработки, строительства, производства электронных компонентов и приборостроения – ЭТО ВАШЕ ПРЕИМУЩЕСТВО В ЭТОЙ СФЕРЕ .

Условия:

Оформление по ТК РФ, все выплаты в соответствии с ТК;

оклад оговаривается индивидуально -по опыту , выплачивается 2 раза в месяц, премиальная часть раз в квартал; общий доход 200 000 руб.

Доход не ограничен, состоит из оклада и премиальной части прописанной в дополнительном соглашении- процент от закрытых сделок ;

В случае перевыполнения плана % премии увеличивается

Куратор на этапе испытательного срока 3 месяца;

Все выплаты « белые» премиальная часть легко и понятно рассчитывается;

График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00 пятница до 17-00

Комфортный офис в бизнес центре «Данилов Плаза» -кофеек , печеньки .

Возможность легко взаимодействовать за счет современного подхода руководства Предприятия;

Развитие ваших профессиональных навыков за счет качественного обучения и обмена опытом внутри команды;

Готовность к командировкам, Стремлением к обучению и самообучению; Пунктуальность;

Высокая степень самоорганизации.