Менеджер по подбору персонала

Требуется менеджер по подбору персонала и адаптации персонала.

Основные функции кандидата на указанной должности:

• Высокая интенсивность работы с поиском профильных специалистов

• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на

работу, адаптационные беседы с вновь принятыми и т.д)

• Опыт контроля соблюдения Корпоративных правил и стандартов сотрудниками

• Выявление в потребности обучения и организация обучения сотрудников

компании

• Проведение исследований рынка труда по различным специальностям, а также

конкурентного рынка

• Ведение отчетности по подбору и работе с персоналом

• Корректировка и уточнение заявки на подбор

• Размещение объявлений о вакансиях

• Отбор и анализ резюме, проведение интервью

• Подбор персонала различного уровня ( в основном технические и коммерческие

позиции)

• Проведение телефонных и очных интервью, согласование повторных резюме с

руководителем

• Опыт применения различных методик тестирования персонала на входе и в

процессе работы