54030вакансий на платформе 18297компаний ищут сотрудников

Вакансии от WorkHere.ru

Россия, Москва

Работа в компании Кадровое агентство HR.PIVOT в г Москва: подробная информация и актуальные вакансии Кадровое агентство HR.PIVOT

Телефон: 89659000100

Email: ik@pivot24.ru

Сайт:

Активные вакансии

Кадровое агентство HR.PIVOT Кадровая кузница - HR.PIVOT. Мы подбираем персонал ТОЛЬКО в отделы продаж. Вакансий у нас много и на многих ресурсах. Получите достойную работу сохраняя своё время и нервы! Устали читать не ясные описания вакансий? Нет времени на разговоры с рекрутерами? На собеседовании оказалось, что задач больше, а зарплата меньше? Мы придерживаемся мнения: «Не только компания выбирает для себя сотрудника, но и кандидат выбирает для себя лучшую компанию». Подробный обзор каждой вакансии, не скрывая ни одного пункта. Общайтесь с рекрутером в WhatsApp текстом или аудиосообщениями, телефонный звонок, по видеосвязи - найдем самый удобный способ коммуникации для вас. Экономьте время и не соглашайтесь на собеседование, если от вас скрывают информацию уже при телефонном интервью. Владейте информацией и выбирайте достойное вас. Мы НЕ РАБОТАЕМ с компаниями, которые НЕ СЛЫШАТ РАБОТНИКА.

Руководитель отдела продаж

Зарплата: 180 000 ₽/мес

Место работы: Россия, г Москва, ул Лавочкина, д 34 к 1

Работа в офисе, Полный день, 8 часов в день

Необходимый опыт: 1-3 года

Требуемые навыки:

  • Руководитель отдела продаж

Подробнее о вакансии

РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ ТОЛЬКО ИХ СФЕРЫ «ПРОДАЖА НЕДВИЖИМОСТИ». Остальные отклики рассмотрены не будут.

Азбука недвижимости (https://mosazbuka.ru) успешно работает с 2010 на рынке недвижимости. У нас всегда самая последняя информация.

У нас полноценная большая команда сотрудников, имеющая свои зоны ответственности.

В связи с ростом заявок и сделок, мы открыли конкурс на позицию "Руководитель отдела продаж" с БЫСТРОЙ возможностью стать "Директором по продажам".

Обязанности:

Управление отделом продаж, координация, план-отчет ежедневный;

Обучение сотрудников, поиск выхода из неординарных ситуаций, оперативное решение текущих вопросов;

Анализе деятельности отдела;

Мотивация, контроль, адаптация персонала.

Требования:

Успешный опыт руководством отделом продаж;

Опыт в рынке «Недвижимость» обязательно;

Опыт формирования отдела продаж – как преимущество;

Умеренное требовательность;

Опыт в анализе ситуации;

Опыт адаптации, мотивации, контроля отдела продаж;

Опыт формирования прогнозов и планирования продаж.

Условия:

Оклад либо на руки + конкурентный % от продаж вашего отдела. При переходе в должность «Директор по продажам», оклад от 100000 на руки + % от продаж всех отделов;

Очень комфортный офис;

График работы: пн-пт с 9/19, в выходные дни быть на связи;

Возможность быстрого карьерного роста до директора по продажам.

2022-06-14