54030вакансий на платформе 18297компаний ищут сотрудников

Вакансии от WorkHere.ru

Россия, Москва

Работа в компании ГК "Фарос" в г Москва: подробная информация и актуальные вакансии ГК "Фарос"

Телефон: 89378786610

Email: e.kalenkova@faros.ru

Сайт:


Активные вакансии

ГК "Фарос"

Менеджер проектных продаж

Зарплата: Договорная

Работа из дома, Полный день, 8 часов в день

Необходимый опыт: 1-3 года

Требуемые навыки:

  • Холодные звонки
  • Тёплые звонки
  • Менеджер по продажам B2B

Подробнее о вакансии

Группа Компаний FAROS, одна из ведущих компаний на рынке светодиодного освещения, объявляет о РАСШИРЕНИИ ОТДЕЛА РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОДАЖ.

Чем предстоит заниматься:

- Продавать продукцию FAROS в сегменте b2b на вверенной территории;

- заниматься техническим сопровождением проектов;

- сопровождать и продвигать мотивационные программы компании;

- изучать рынок конечных потребителей, собирать и анализировать информацию;

- проводить переговоры на уровне лиц, принимающих решения;

- осуществлять визиты к клиентам;

- контролировать финансовые отношения с партнерами, не допуская дебиторской задолженности;

- управлять взаимоотношениями с клиентами, используя CRM.

Личные и профессиональные навыки:

- Опыт работы в проектных продажах (светотехника и электротехника - как преимущество);

- приветствуется опыт взаимодействия с дилерским каналом распределения;

- знание факторов, влияющих на принятие решения по проекту;

- умение вовлекать в работу и организовывать процесс взаимодействия нескольких служб как внутри компании, так и сторонних организаций;

- опыт проведения деловых переговоров на уровне первых лиц;

- опыт работы в системах CRM, 1С, Excel, WORD, Bitrix24;

- непременно энергичность, целеустремлённость и активность.

Что мы гарантируем:

- Пятидневную рабочую неделю в режиме хоум-офис + "полевая" работа;

- обучение нашему продукту;

- возможность обучения искусству продаж у лучших тренеров России;

- сопровождение работы специалистами бэк-офиса, обеспечивающими всю "кухню" сопроводительной документации, транспортной логистики, светотехнических расчетов;

- корпоративную сотовую связь, ноутбук и компенсацию ГСМ;

- систему мотивации, нацеленную на достижение личного результата и не ограничивающую максимальной величины дохода (уровень дохода складывается из окладной части, KPI, процентов от общего объёма продаж);

- трудоустройство согласно законам РФ.

2022-04-29