Вакансии от WorkHere.ru

Руководитель отдела продаж (строительные блоки, кирпич)

Мы имеем большую базу постоянных клиентов!

Благодаря нам, построили дома своей мечты уже половина населения Урала и Сибири!

Уральская Кровельная компания занимается производством и продажей строительных материалов строительным, торговым организациям и частным лицам уже более 10 лет, в 10-ти крупнейших городах Урала и Сибири.

Обязанности:

Обработка и реализация входящих заказов от активной клиентской базы.

Работа с поставщиками, работа с ассортиментной матрицей.

Проведение расчёта основных материалов.

Cоставление коммерческих предложений, счетов, спецификаций.

Организация документооборота с клиентами.

Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

Опыт в продажах строительных блоков (силикатные, газобетонные, керамические, арболитовые, керамзитоблоки, пеноблоки, полистироблоки) и кирпича (керамический, силикатный, облицовочный, рядовой, шамотный) ОБЯЗАТЕЛЕН.

Коммуникабельность, грамотная речь, нацеленность на высокий результат.

Оставшиеся требования на личном собеседовании.

Условия

Трудоустройство согласно ТК РФ c 1 дня работы.

Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек!

Прозрачная система мотивации: Оклад 50 000 рублей + высокий %.

Корпоративная связь.

Молодой, дружный коллектив!

Перспективы на будущее - неизбежный карьерный рост до Руководителя направления строительные блоки, кирпич в наших Филиалах!

Только входящий поток целевых клиентов!!!

Уральская Кровельная компания занимается поставкой кровельных и фасадных материалов строительным, торговым организациям и частным лицам уже более 10 лет, в 5-ти крупнейших городах Урала и Сибири.

Мы открываем НОВЫЙ филиал в г. Омск и приглашаем кандидатов на должность менеджера по продажам.

Мы готовы принять в команду и обучить начинающего специалиста, с небольшим опытом в продажах, но с огромным желанием работать, развивать свои навыки и зарабатывать.

Перспективы на будущее: амбициозных менеджеров ждет неизбежный карьерный рост до:

- Руководителя отдела продаж (РОП), в подчинении 7 менеджеров.

- Менеджера корпоративного отдела (работа исключительно с юридическими лицами).

Обязанности:

- Обработка и реализация входящих заказов от активной клиентской базы.

- Проведение расчёта основных материалов и комплектующих.

- Cоставление коммерческих предложений, счетов, спецификаций.

- Организация документооборота с клиентами, контроль дебиторской задолженности.

Требования:

- Опыт в продажах от 1 года (желательно).

- Коммуникабельность, грамотная речь, нацеленность на высокий результат.

- Оставшиеся требования на личном собеседовании.

- Опыт в продаже строительных материалов и понимание рынков сбыта даст возможность зарабатывать с первого дня.

Условия:

- Трудоустройство согласно ТК РФ c 1 дня работы.

- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек!

- Прозрачная система мотивации: Оклад 30 000 рублей + высокий % с продажи (маржи).

- Понятная система мотивации, можно посмотреть в режиме онлайн.

- Корпоративная связь, компенсация ГСМ.

- Возможность профессионального и карьерного роста.

- Молодой, дружный коллектив!

- Для продажников из смежных сфер, особые условия.

Вы устали от активных продаж и хотите обучать и передавать свой бесценный опыт менеджерам - тогда Вы тот, кого мы ждем в нашу команду!

УРАЛЬСКАЯ КРОВЕЛЬНАЯ компания занимается поставкой кровельных и фасадных материалов строительным, торговым организациям и частным лицам уже более 10 лет, в 10-ти крупнейших городах УрФО и Сибири.

Обязанности:

- Прослушивание звонков менеджеров отдела корпоративных продаж, проверка по чек-листу, указание на недоработки руководителю отдела продаж.

- Анализ сделки, задач на эти сделки.

- Составление отчетов с выводами для руководителей.

- Анализ текущей клиентской базы.

Требования:

- Нам нужен специалист с опытом успешных продажах в сегменте В2В!

- Клиентоориентированный и готовый к постоянному получению новых знаний, повышению квалификации!

Условия:

- Работу в крупной, динамичной компании.

- Трудоустройство согласно ТК РФ.

- Своевременную заработную плату, 2 раза в месяц без задержек.

- Большая парковка для сотрудников.

- Корпоративная связь.