54030вакансий на платформе 18297компаний ищут сотрудников

Вакансии от WorkHere.ru

Россия, Москва

Работа в компании Мисма Про в г Москва: подробная информация и актуальные вакансии Мисма Про

Email: hr@misma.pro

Сайт:


Активные вакансии

Мисма Про

Менеджер по продажам кормовых добавок

Зарплата: Договорная

Работа из дома, Полный день, 8 часов в день

Необходимый опыт: 3-5 лет

Требуемые навыки:

  • Холодные звонки
  • Тёплые звонки
  • Менеджер по продажам

Подробнее о вакансии

Компания МИСМА занимает одну из лидирующих позиций по поставкам кормовых добавок в России для всех сельскохозяйственных животных. В связи с активным развитием и ростом мы ищем в нашу команду на постоянную работу активных и амбициозных сотрудников на должность Менеджера по продажам.

Обязанности:

Продажа кормовых добавок для с/х животных;

Ведение переговоров с ЛПР;

Анализ рынка КД;

Активный поиск новых партнеров компании;

Продвижение продукции компании на рынке по направлениям (КРС, птицеводство, свиноводство);

Прием и обработка заказов от клиентов;

Проведение презентаций по продуктам, контроль платежей, работа с дебиторской задолженностью;

Участие в профильных мероприятиях компании – выставки/семинары/вебинары.

Требования:

Высшее профессиональное образование по направлению Зоотехния/Ветеринария как плюс;

Опыт работы от 2х лет (предпочтение кандидатам с опытом работы с сельхоз. предприятиями);

Владение ПК, уверенный пользователь Microsoft Office, CRM;

Необходимость пребывания в служебных командировках;

Организованность и системный подход в работе, нацеленность на результат и умение вести переговоры, высокий уровень коммуникации и личной ответственности.

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц. пакет (отпуск, больничный, оплата мобильной связи, командировочных расходов, ноутбук);

Стабильная и своевременная заработная плата, оклад + премии;

Служебный автопарк для командировок;

График работы: 5/2 с 9 до 18;

Интересная работа в стабильной компании (более 12 лет на рынке);

Возможности карьерного развития и роста.

2022-03-21