Вакансии от WorkHere.ru

Мы разрабатываем HR-tech платформу для автоматизации подбора персонала и управления наймом.
Наш продукт — это передовая ATS-система, которая сочетает мощный инструментарий для рекрутеров и управленческую аналитику.

Нашими решениями пользуются более 3500 компаний в России и СНГ, среди которых лидеры рынка: «СДЭК», «Lime», «Muiz Dimonds», «Adamas», «Colins». Мы расширяем команду продаж в Минске и приглашаем менеджера, который хочет продавать сложный IT-продукт (B2B SaaS-продукт для автоматизации HR-процессов) экспертам и зарабатывать без потолка.

Чем предстоит заниматься:

• проводить онлайн-встречи и продуктовые демонстрации для уже заинтересованных («теплых») клиентов. Вам не нужно искать клиентов самостоятельно — встречи назначает команда pre-sale;
• вести полный цикл сделки B2B: проводить онлайн-встречи, готовить коммерческие предложения, сопровождать клиента на этапе тестирования продукта и доводить сделки до оплаты;
• работать с клиентами разных сегментов бизнеса (от малого до крупного);
• собирать и передавать обратную связь от клиентов команде разработки для улучшения продукта;
• вести отчетность по сделкам в CRM-системе.

Доход и мотивация:

• фиксированный оклад - 2000 Br (выше среднего по рынку);
• прозрачная система бонусов без «потолка» - понятный процент от продаж (15-20% от общей суммы продаж менеджера);
• средний доход менеджеров после адаптации от 5000 Br.

Условия работы:

• быстрый цикл сделки без утомительной бюрократии;
• вам не нужно тратить время на холодный поиск — вы сосредоточены на переговорах и закрытии;
• полное обучение продукту и онбординг за счет компании;
• современный офис с удобной транспортной доступностью и парковкой;
• конкурентный продукт, который интересен клиентам и легко продается.

Нам нужен кандидат, который:

• имеет опыт активных B2B-продаж и понимает структуру сделки, а также умеет говорить о своих результатах;
• готов проводить онлайн-презентации и чувствует себя уверенно перед камерой;
• обладает навыками ведения переговоров, выявления потребностей и работы с возражениями;
• ориентирован на личный результат и высокий доход;
• будет вашим преимуществом: опыт в сфере HR, знание ATS-систем или уверенная работа в CRM.

Присоединяйтесь к нам, если вам интересны продажи востребованного IT-продукта в сильной команде, где ценят профессионализм и дают все инструменты для успеха.

Мы - компания "Курьер Дисконт"

Мы помогаем нашим клиентам организовать быструю и недорогую доставку документов и грузов по России и по всему миру.

Нам уже более 12-ти лет и мы предоставляем клиентам не только качественный сервис, но и возможность улучшить свой бизнес с помощью логистических решений инновационной платформы «Курьер Дисконт»/

Сегодня мы входим в ТОП крупнейших агрегаторов курьерских служб доставки.

Офис нашей компании в Минске – это более 100 активных, позитивных, продуктивных сотрудников, заряженных на успех.

Мы продолжаем расти и развиваться, у нас уже более 10 000 довольных клиентов и поэтому нам СРОЧНО нужен Специалист в Финансово-учетный отдел.

Что необходимо будет делать:

• контроль и уведомление клиентов компании о существующей задолженности;
• выставление и отправка платежных документов клиентам;
• консультирование клиентов по предоставляемым услугам;
• ведение отчетности, работа в 1С.

Опыт работы не важен! Мы сами вас всему научим!

Чего мы ждем от будущего коллеги :

• коммуникабельность;
• умение вести телефонные переговоры;
• высокий уровень ответственности и организованности;
• стрессоустойчивость, умение искать компромиссы и выходить из конфликтов;

Что мы предлагаем:

• полный рабочий день с 9:00 до 18:00; 5/2;
• бесплатное корпоративное обучение работе в 1С и современных CRM системах;
• официальное трудоустройство;
• молодой и дружный коллектив;
• работа в комфортабельном офисе в центре Минска.

WorkHere – проект, который помогает соискателям найти работу в удобном для себя формате, а работодателям построить команду мечты, используя уникальные возможности встроенной CRM системы и не только! Рейтинги, отзывы, единая голосовая презентация, эти и многие другие уникальные функциональные особенности ожидают пользователей нашей платформы.

Мы знаем, как обеспечить рост бизнеса за счёт качественного персонала и удобных Software решений, упрощайте и автоматизируйте процесс найма вместе с нами!

Что входит в обязанности:

Работа с клиентами (B2B);

Взаимодействие со смежными подразделениями и координация их, чтобы находить оптимальные решения для Клиентов;

Помощь в освоении новых функций;

Выполнение KPI и плана продаж;

Фиксирование запросов/предложений, поступающих от Клиентов по улучшению продукта.

Будет плюсом: наличие опыта, НО мы всему научим и дадим старт вашей карьере!

Мы ждем, что вы:

Придерживаетесь принципов честности и открытости по отношению к Клиенту и в рамках своих обязанностей;

Быстро осваиваете новые продукты;

Позитивно относитесь к жизни, стремитесь к постоянному обучению, развитию;

Получаете​ удовольствие от общения с Клиентами.

Условия:

Отсутствие строгого дресс-кода;

Предоставляем обучение с нашим бизнес-тренером;

Конкурентная заработная плата;

Работа в самом центре Минска;

Корпоративные мероприятия, праздники и тимбилдинги;

Удобный график работы суббота-воскресенье и праздничные дни - всегда выходные.

Международная IT компания Макрон Цифровые Системы, приглашает в свои ряды PHP разработчика для работы над собственными высоконагруженными проектами!

Мы – это большая команда frontend и backend разработчиков, тестировщиков различного уровня, системных администраторов и других высококлассных профессионалов. Наш современный подход к разработке, позволяет совмещать максимально продуктивную работу с различными бонусами для отдыха и развития каждого специалиста.

Предстоит работа над собственным продуктом. CRM система в двух версиях, Web и Desktop.

Какие навыки необходимы:

· Уверенные знания PHP 7.4+, умение писать сложные SQL-запросы;

· Понимание принципов ООП и паттернов проектирования;

· Опыт работы Git и Linux.

· Опыт работы с фреймворком yii 1/2 (components, behaviors, migrations, cache, queue, auth, rbac, gii, debugger, tests);

· Опыт работы с PostgreSQL, MySQL, знание NoSql т.к. Redis;

· Понимание принципов взаимодействия между frontend и backend;

· Понимание REST, JSON, XML, SOAP, WebSocket;

· Готовность разбираться в чужом коде, вносить правки в чужой код;

· Готовность изучать новые технологии, читать документации на английском;

· Самостоятельность и инициативность (не только писать код, но и вести документацию, участвовать в созвонах, предлагать лучшие решения);

· Знание русского языка не ниже C1

Плюсом будет:

· Опыт работы c Unix через ssh, умение настроить сервер для работы web-приложения;

· Знание фреймворка Yii1;

· Опыт написания unit и acceptance-тестов;

· Опыт работы со Swoole;

· Опыт работы с ElasticSearch;

· Решение нестандартных задач, умение выбирать удачные решения на годы вперед.

Нужно быстро включиться в проект, изучить его специфику и приступить к боевым задачам!

Что мы предлагаем:

· Возможность работать с уникальным продуктом;

· Вилка з/п от 1 500$ до 2 000$ , далее зависит от навыка разработки, окончательные данные после прохождения интервью;

· Возможность гибкого планирования рабочего дня (удаленный формат работы);

· Социальный пакет (корпоративные поездки/ оплата спортивного зала/офиц. Больничные и отпуска);

· По запросу с руководителем можно обсудить дополнительные плюшки лично для вас

Выстроить бизнес-процесс посредством многофункциональной CRM системы, доставить, что угодно и куда угодно вне зависимости от местонахождения получателя, либо же разработать IT проект с 0 для себя и наших партнёров, это лишь часть наших интересных задач реализуемых на ежедневной основе более 13 лет! Вся наша команда — это разносторонне-развитые профессионалы, индивидуальность которых позволяет нам расти и масштабироваться от года к году, невзирая на обстоятельства. Масштабироваться без привлечения новых игроков в ряды наших сотрудников попросту невозможно, в связи с чем мы ищем того, кто будет помогать нам привлекать интересные таланты и умело обращаться с действующими.

Что нужно будет делать:

• работа с jobs-порталами, обработка откликов и активный поиск (исходящие звонки кандидатам);
• проведение телефонных и очных интервью;
• первичная оценка кандидатов;
• переписка с кандидатами в мессенджерах;
• встреча кандидатов в офисе, сопровождение выхода на стажировку.

Требования:

• умение организовывать свое рабочее время, работать в команде, расставлять приоритеты;
• позитивность, активность, стрессоустойчивость;
• способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат;
• готовность развиваться в сфере подбора персонала, легко принимать нововведения.

Отсутствие опыта работы - не проблема! Всему научим и дадим старт вашей карьере!

Условия:

• работа в одной из самых востребованных сфер;
• график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• работа в молодом и по-настоящему дружном коллективе;
• комфортный офис 5 минут от ст. м. Немига.

Международная IT компания Macron ТМ Цифровые Системы, приглашает в свои ряды руководителя отдела Тестирования ПО для работы над собственными высоко нагруженными проектами.

Мы – это большая команда frontend и backend разработчиков, тестировщиков различного уровня, системных администраторов и других высококлассных профессионалов. Наш современный подход к разработке, позволяет совмещать максимально продуктивную работу с различными бонусами для отдыха и развития каждого специалиста.

Нам нужен сотрудник готовый реализовывать новую функциональность максимально быстро и эффективно, способный к задачам по масштабированию сервиса, его оптимизации и ускорению.

Должностные обязанности:

• Управлять процессами QA в проекте, обеспечивать их развитие и внедрение новых практик, отвечать за качество продукта;
• Организация бесперебойной работы и повышение эффективности команды тестировщиков;
• Координация взаимодействия с другими участниками проектной группы (дизайнеры, разработчики, тестировщики);
• Выполнение всех работ, связанных с тестированием – сбор и анализ требований, разработка тестовой документации всех уровней, планирование;
• Самостоятельное принятие решения о закрытии задач в баг-трекинговой системе и передаче build`a в релиз;
• Комплексное общение и отчетность перед руководителем IT департамента и директором по развитию проектов.

Требования:

• Опыт мануального тестирования от 2 лет;
• Опыт управления командой тестировщиков от 1 года;
• Полное понимание процесса тестирования;
• Понимание процессов разработки ПО, роли тестировщиков на каждом из этапов;
• Опыт в разработке тестовой документации: тест-кейсы и тестовые сценарии;
• Умение анализировать источник дефектов;
• Опыт работы в Jira, Trello, Redmine;
• Впечатляющие знания ui/ux;
• Внимательность (в т. ч. к мелочам), критический склад ума, аналитические способности, легкообучаемость;
• Высокоразвитые коммуникативные навыки.

Условия:

• Отсутствие дресс-кода (внешний вид программного кода, важнее вашего);
• Оформление по ТК;
• Конкурентная заработная плата;
• Работа в самом центре Минска;
• Уютный офис и молодой коллектив;
• Свободный стиль одежды;
• 8 часовой рабочий день по графику 5/2;
• С нас - чай, кофе и печеньки.

Макрон Цифровые Системы — IT-компания, специализирующаяся на разработке и внедрении цифровых решений для бизнеса.

Мы предлагаем комплексные услуги в области информационных технологий, включая программное обеспечение, системную интеграцию и техническую поддержку.

Наш новый проект стремительно покоряет рынок найма персонала, выводя процесс подбора кадров на новый уровень. Мы создаем будущее HR-технологий, и приглашаем тебя стать частью этой истории успеха!

И в связи с тем, что еще далеко не все потенциальные клиенты получили возможность осуществлять поиск сотрудников через нашу платформу, мы приглашаем Руководителя отдела продаж.

Что мы готовы предложить:

• Возможность продавать новый, перспективный, качественный и интересный продукт, который интересен клиентам;
• Индивидуального помощника в виде CRM системы;
• Отсутствие конкурентов, как таковых;
• Полную профессиональную поддержку на всех этапах работы;
• Полностью автоматизированный процесс всех этапов заключения сделки с Клиентом;
• Фиксированный оклад + премия за выполнение KPI. Условия обсуждаются с кандидатом индивидуально по результатам собеседования;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Максимально комфортное расположение офиса (ст. м. Немига);
• Возможность профессионального, карьерного и финансового роста.

Что нужно делать:

• Управлять командой специалистов;
• Поддержание высокого качества обслуживания клиентов;
• Поддержание взаимодействии между отделами согласно регламентам компании;
• Обучение персонала. Адаптация новых сотрудников;
• Координация стандартов работы. Улучшение качества поддержки клиентов;
• Помощь в работе с конфликтными ситуациями.

Какого сотрудника мы ищем:

• Опыт работы на аналогичной или схожей позиции не менее 1 года;
• Быстрое погружение в рабочий процесс;
• Желание обучаться и усовершенствовать навыки управления персоналом;
• Способного находить нестандартные и креативные решения в процессе выполнения поставленных задач;
• Желающего зарабатывать и приносить прибыль компании;
• Легко работающего в режиме многозадачности, многозадачность - Ваше второе имя.

Обязанности:

-Заниматься активным поиском клиентов, а также ведением собственной наработанной клиентской базы;

-Сопровождать и поддерживать клиентов на первых этапах освоения сервиса;

-Выполнять поставленный KPI и план продаж;

-Работа в CRM-системе: составление отчетности по результатам работы.

Требования:
-Опыт в телефонных продажах от 1 года;

-Умение вести переговоры и работать с возражениями;

-Отличные коммуникативные навыки и нацеленность на результат;

-Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM-системы).

Условия:

-Формат работы: на месте работодателя

-Комфортное место работы - деловой центр

-Полная занятость, рабочие часы: 8

-График: 5/2
-Высокий уровень дохода за счёт оклада и прозрачного kpi

Макрон Цифровые Системы — российская IT-компания, специализирующаяся на разработке и внедрении цифровых решений для бизнеса.

Мы предлагаем комплексные услуги в области информационных технологий, включая программное обеспечение, системную интеграцию и техническую поддержку.

Наш новый проект стремительно покоряет рынок найма персонала, выводя процесс подбора кадров на новый уровень. Мы создаем будущее HR-технологий, и приглашаем тебя стать частью этой истории успеха!

И в связи с тем, что еще далеко не все потенциальные клиенты получили возможность осуществлять поиск сотрудников через нашу платформу, мы приглашаем менеджера по продажам.

Что мы готовы предложить:

• Возможность продавать новый, перспективный, качественный и интересный продукт, который интересен клиентам;
• Индивидуального помощника в виде CRM системы;
• Отсутствие конкурентов, как таковых;
• Полную профессиональную поддержку на всех этапах работы;
• Полностью автоматизированный процесс всех этапов заключения сделки с Клиентом;
• Фиксированный оклад + премия за продажи. Условия обсуждаются с кандидатом индивидуально по результатам собеседования;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Максимально комфортное расположение офиса (шаговая доступность от остановок ТРК Галактика и Хладокомбинат);
• Возможность профессионального, карьерного и финансового роста.

Что нужно делать:

• Не боятся звонить по телефону и работать с клиентами;
• Учится новому и интересному
• Презентовать наши услуги по поиску кандидатов на заданные позиции
• Иметь желание много зарабатывать

Какого сотрудника мы ищем:

• Опыт работы на аналогичной или схожей позиции не менее 3 мес. ;
• Быстрое погружение в рабочий процесс;
• Желание обучаться и усовершенствовать навыки;
• Способного находить нестандартные и креативные решения в процессе выполнения поставленных задач;
• Желающего зарабатывать вместе с нами;
• Легко работающего в режиме многозадачности, многозадачность - Ваше второе имя.

Logistic Solutions приглашает в свою команду менеджеров по продажам. 

Мы обеспечиваем нашим клиентам организацию быстрой и качественной доставки документов и грузов по России и по всему миру. 

Нам уже более 12-ти лет и мы помогаем бизнесу выйти на новый уровень с помощью нашего инновационного решения - IT платформы «Курьер Дисконт». 

Прямо сейчас являемся одним из ключевых игроков на рынке и ежемесячно растём. 

На сегодняшний день у нас более 10 000 действующих клиентов. 

Офис нашей компании в Минске – это более 100 активных, позитивных, классных ребят, заряженных на успех. 

Опыт не имеет значения, а вот коммуникабельность и желание развиваться в продажах - то, что нужно. 

Оклад, процент с продаж, еженедельные и ежемесячные бонусы с первого месяца. 

Бесплатное обучение с бизнес- тренером и наставничество опытного руководителя. 

Что нужно будет делать:  

• Звонки клиентам из потенциальной клиентской базы, привлечение новых клиентов; 
• Сопровождать клиентов на первых этапах освоения сервиса; 
• Выполнять KPI и план продаж; 
• Вести отчётность о работе, фиксировать результаты общения с клиентами в CRM системе. 

Требования к соискателю:  

• Любить людей и личное общение; 
• Желание развиваться в продажах и зарабатывать; 
• Не бояться звонить; 
• Умение принимать конструктивную критику и учиться на ошибках; 
• Сообразительность, внимательность, логика; 
• Не любите додумывать за собеседника и вместо этого предпочитаете задавать вопросы; 
• Умеете работать в команде. 

Условия:  

• График - 5/2, с 9 до 18. Частичной занятости и других графиков у нас нет; 
• Возможность полноценно влиять на свой заработок и профессионально расти; 
• Молодой и целеустремленный коллектив, который максимально оперативно позволит погрузиться в выполнение рабочих задач; 
• Полную поддержку на каждом этапе становления Вас, как профессионала;Комфортный офис 5 минут от ст. м. Немига; 
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00.

Кто мы?
Макрон Цифровые Системы — стремительно развивающаяся российская IT-компания, специализирующаяся на создании и внедрении систем в сфере подбора персонала. Наша цель – обеспечение доступа и оптимизации процессов по подбору персонала, чтобы каждая компания могла быстро и качественно находить себе профессионалов в команду и вести их учет.

Сейчас мы в поисках менеджера по продажам CRM.
WorkHere CRM - гибридная система CRM, соединяющая в себе огромный инструментарий для HR-специалистов и гибкую систему отчетов для руководителей. Стабильность, скорость, безопасность - это основные базовые опоры WorkHere CRM.

Чем предстоит заниматься?

• поиском, привлечение клиентов B2B-сегмента (базу предоставляем);
• презентацией IT-продукта в онлайн-формате клиентам (ZOOM, Google meet) так, чтобы захотелось сразу им пользоваться;
• регистрацией клиентов в системе;
• ведение отчётности в CRM-системе;
• будет большим бонусом опыт работы в компаниях "Хантфлоу", "E-Staff", "Поток".

Что мы предлагаем:

• фиксированный оклад 60 000 руб. на руки на начальном этапе (выше рынка) + прозрачный KPI (оффер подготавливается индивидуально);
• оформление по ТК РФ — все официально и прозрачно;
• бесплатное обучение и тренинги с сертификатами от аккредитованной компании. Мы научим тебя работать с современным IT-продуктом;
• быстрый карьерный рост — ты можешь стать руководителем отдела уже через полгода;
• удобный современный офис с бесплатной парковкой и удобной транспортной развязкой;
• дружный коллектив — мы активная и амбициозная команда, которая поддерживает друг друга.

Присоединяйся к нам, если ты хочешь:
— работать в передовой IT-компании!
— видеть реальный результат своего труда!
— быть частью команды, которая меняет мир через технологии!

Отправляй свой отклик!
Давай расти и развиваться вместе!
Мы ждем тебя!

Обязанности:

- Вести проекты по поддержке CRM системы клиентов, личных кабинетов клиентов

- Помогать настраивать систему клиентам, ставить задачи команде и принимать результат работ, вести информацию в нашей собственной CRM системе
- Дружить с клиентами, быстро разбираться в запросах и сложностях, возникающих у клиентов, оказывать высокий уровень сервиса
- Координировать задачи по доработкам системы по запросу клиентов
- Подключение дополнительных функций и подключение новых клиентов поощряется

Требования:

- Опыт в продажах будет преимуществом

- Высокие организаторские способности, умение правильно ставить задачи и контролировать их выполнение в срок
- Самостоятельность, грамотность, внимательность, умение вести переговоры
- Опыт работы с другими digital-продуктами будет плюсом

Условия:

- Достойный стабильный оклад (по результатам собеседования) + мотивация сверху

- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
- Оформление по ТК РФ

Кого мы ищем?
Мы ищем менеджеров по подбору персонала с опытом работы от 1 года. Если ты целеустремленный, коммуникабельный и готов развиваться в сфере подбора персонала, то мы ждем именно тебя!

Чем предстоит заниматься:

-Ведение базы кандидатов в CRM-системе;

-Проведение телефонных интервью;

-Ведение отчетности по результатам работы;

-Холодный поиск кандидатов на разных ресурсах (HH.ru, Авито и т.д.);

Условия:

-Выплаты: два раза в месяц

-Опыт работы: 1–3 года

-Полная занятость

-График: 5/2

-Рабочие часы: 8

-Формат работы: на месте работодателя

Обязанности:

• Доставка корреспонденции из отделений Почты России;
• В среднем 5-6 отделений связи, в соответствии с логистическим планом;
• Доставка в ячейки почтовых шкафов/офисы Бизнес-центров Москвы.

Требования:

• Уверенное знание Москвы;
• Опыт работы приветствуется;
• Высокий уровень ответственности;
• Пунктуальность;
• Коммуникабельность;
• Опрятность
• Активная жизненная позиция;
• Желание работать на результат.

Условия:

• Оплачиваемый проезд (проездной на все виды транспорта);
• Оплачиваемая мобильная связь (корпоративный смартфон и сим-карта);
• Выплата ЗП 2 раза в месяце без задержек;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Ежедневное посещение головного офиса на ст. м. Румянцево, в котором Вас ждет дружный Коллектив;
• Оклад 45 000! Не сдельная оплата. Повышение оклада после исп. срока 50 000 руб.

Кто мы?
Мы — «Макрон Цифровые Системы», аккредитованная российская IT-компания!
Мы создаем инновационные HR-tech решения для оптимизации бизнес-процессов, повышения производительности и развития компаний. Наша миссия — лидерство в сфере технологий для управления персоналом и автоматизации HR.

О продукте:
Наше ключевое решение — WorkHere. Это гибридная CRM-система, разработанная для менеджеров по подбору персонала (HR) и руководителей. Продукт сочетает в себе мощный инструментарий для рекрутеров и гибкую аналитику для управленцев. Его основные принципы: стабильность, скорость и безопасность. Нашими клиентами являются более 3500 компаний, среди которых: «Аякс», «СДЭК», «Самолет Плюс», «Lime».

Сейчас мы в поисках активного "Менеджера в работе с клиентами".

Ваша миссия: стать первым проводником нашего инновационного HR-tech решения для крупного бизнеса. Вы будете находить и вовлекать потенциальных клиентов (HR-директоров и руководителей рекрутинговых агентств), чтобы показать им, как наш продукт WorkHere может решить их боли в подборе персонала.

Ваши задачи:

• работать с нашей базой клиентов;
• презентовать наш IT-продукт (продукт - CRM-система, которой пользуются уже 3500 компаний по всей России);
• вести точную и актуальную информацию о взаимодействиях в CRM.

Мы ищем в команду сотрудника, который:

• обладает опытом работы лид-менеджером, менеджером по продажам или в колл-центре от 6 месяцев;
• умеет ясно и грамотно излагать мысли как устно, так и письменно;
• готов работать на результат (KPI): количество созвонов, назначенных встреч, конверсия в квалифицированную заявку;
• преобладает позитивный настрой;
• имеются базовые навыки работы с CRM-системами (будет плюсом);
• обладает ответственностью и клиентоориентированностью.

Что мы предлагаем (условия):

• доход без потолка, начальная ЗП менеджера по работе с клиентами в нашей компании - от 70 тыс. рублей на руки. (оклад + KPI);
• официальное трудоустройство по ТК РФ (отпуск, больничный);
• бесплатное обучение и тренинги с сертификатами от аккредитованной компании;
• возможность стать старшим наставником через 6 месяцев;
• современный офис с удобной транспортной доступностью и бесплатной парковкой;
• дружная, амбициозная команда единомышленников.

Готовы ли вы стать частью команды, которая меняет будущее HR в России?
Если вы амбициозны, любите технологии и хотите расти в B2B-продажах, отправляйте своё резюме! Мы свяжемся с вами в течение 2 рабочих дней.

Мы - международная IT платформа «Курьер Discount». Развиваемся с 2008 года и преуспели в том, что делаем.

Стоит ли присоединиться к нашей команде? Да!

У нас ты найдёшь не просто работу, а возможность построить долгосрочную карьеру.

✔ Реальный карьерный рост. Мы ценим амбиции и поддерживаем тех, кто стремится к развитию.
✔ Обучение и развитие. Научим тебя работать с клиентами, вести деловые переговоры любого уровня сложности в b2b-сегменте и понимать значение каждого пункта договора.
✔ Работа мозгами, а не по шаблону. Здесь ты сможешь проявлять инициативу, креативность и стратегическое мышление.
✔ Достойное вознаграждение. Твои успехи будут замечены и оплачены по достоинству.

ПОЧЕМУ КРУТО РАБОТАТЬ В НАШЕЙ КОМАНДЕ:

1. Оклад + % с продаж + премия (с каждым месяцем она становится больше и больше!)
2. График 5/2 с 9:00 до 18:00 по Мск (пн-пт).
3. Возможность карьерного роста и развития внутри компании.
4. Быстрое обучение от опытного наставника.
5. Официальное трудоустройство с первого дня.
6. Комфортабельный офис в самом центре города б-р. Радищева 31Б.

ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Вести телефонные переговоры с клиентами.
2. B2B сегмент, поиск и привлечение новых клиентов.
3. Ведение клиентской базы в CRM-системе.
4. Соблюдение дисциплины, выполнение планов и задач.
5. Выстраивать качественные взаимоотношения с клиентами.
6. Сопровождать своих клиентов на первых этапах освоения нашего сервиса.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ НАШЕГО КАНДИДАТА:

1. Коммуникабельных и активных личностей (опыт работы в продажах будет преимуществом).
2. Позитивное отношение к жизни (мы уделяем особое внимание атмосфере внутри коллектива).
3. Здорово если- умеешь принимать конструктивную критику и учиться на ошибках.
4. Опыт работы с клиентами будет преимуществом, но не обязателен – главное желание учиться и развиваться.
5. Выполнение планов и задач.

Присоединяйся к нам, если хочешь расти, развиваться и достигать новых высот вместе с сильной командой - ждем именно тебя!

Обязанности:

-Заниматься активным поиском клиентов, а также ведением собственной наработанной клиентской базы

-Сопровождать и поддерживать клиентов на первых этапах освоения сервиса;

-Выполнять поставленный KPI и план продаж;

-Работа в CRM-системе: составление отчетности по результатам работы.

Требования:

-Умение вести переговоры и работать с возражениями.

-Отличные коммуникативные навыки и нацеленность на результат.

-Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM-системы).

Условия:

-Формат работы: на месте работодателя

-Комфортное место работы-деловой центр

-Полная занятость; раббочие часы:8

-График: 5/2
-Высокий уровень дохода за счёт оклада и прозрачного kpi 

Макрон Цифровые Системы — IT-компания, специализирующаяся на разработке и внедрении цифровых решений для бизнеса. Мы предлагаем комплексные услуги в области информационных технологий, включая программное обеспечение, системную интеграцию и техническую поддержку.

Наш новый проект стремительно покоряет рынок найма персонала, выводя процесс подбора кадров на новый уровень. Мы создаем будущее HR-технологий, и приглашаем тебя стать частью этой истории успеха!

Высокий оклад и процент с продаж, еженедельные и ежемесячные бонусы с первого дня.

Что нужно будет делать:

• Звонить и чатиться с клиентами из потенциальной клиентской базы;
• Сопровождать клиентов на первых этапах освоения сервиса;
• Выполнять KPI и план продаж;
• Вести отчётность о работе, фиксировать результаты общения с клиентами в CRM системе.

Требования к соискателю:

• Желание развиваться в продажах IT продукта и зарабатывать;
• Умение принимать конструктивную критику и учиться на ошибках;
• Сообразительность, внимательность, логика.

Условия:

• График - 5/2, с 9 до 18. Альтернативный график, обсуждается индивидуально;
• Бесплатное обучение IT продуктам компании с 0;
• Фиксированный оклад + % от продаж без верхнего порога (окладная часть сотрудников обсуждается индивидуально);
• Отсутствие дресс-кода;
• Молниеносный карьерный рост до управленческих позиции;
• Возможность полноценно влиять на свой заработок;
• Полная поддержка на каждом этапе становления Вас, как профессионала;
• Максимально комфортное расположение офиса (ст. м. Немига).

Отклик на данную вакансию – Ваш путь к успешной карьере!

Кто мы?

Макрон цифровые системы — аккредитованная IT-компания, входящая в реестр отечественного ПО. У нас более чем 15-летний опыт на рынке цифровых технологий. Мы создаем инновационные решения, которые помогают бизнесу оптимизировать процессы, повышать производительность и развиваться. Наша миссия — быть лидерами в сфере HR-технологий, предлагая современные продукты для управления персоналом и автоматизации бизнес-процессов.

Кого мы ищем?
Мы ищем удаленного менеджера по работе с клиентами с опытом работы в телефонных продажах. Так же преимуществом будет опыт прямых продаж. Если ты целеустремленный, коммуникабельный и готов развиваться в сфере высоких технологий, то мы ждем именно тебя!

Что мы предлагаем?

• Фиксированный оклад (обсуждается по итогу собеседования индивидуально) + прозрачный KPI. Уже на второй месяц работы общий доход может достигать от 90 000 рублей.
• 13-я зарплата — дополнительный бонус за твои старания.
• Оформление по ГПХ - оплачиваемый отпуск , больничный , работа по производственному календарю. Оплата всех налоговых вычетов компания берет на себя.
• Бесплатное обучение и тренинги с сертификатами от аккредитованной компании. Мы научим тебя работать с современным IT-продуктом.
• Быстрый карьерный рост — ты можешь стать руководителем отдела уже через полгода.
• Дружный коллектив — мы активная и амбициозная команда, которая поддерживает друг друга онлайн
• Насыщенная корпоративная жизнь — тимбилдинги, корпоративы и мероприятия.

Чем предстоит заниматься?

— Заниматься прозвоном базы клиентов в B2B сегменте (базу предоставляем + холодный поиск);​​​​​​
— Презентовать наш IT-продукт (продукт - CRM-система, которая нашим клиентам идет в бесплатное пользование!);
— ​​​​​​Вести отчет по клиентам.

Сложного ничего нет! Есть классное обучение продукту и подробный ввод в должность!

Присоединяйся к нам, если ты хочешь:
— Работать в передовой IT-компании.
— ​​​​​​Видеть реальный результат своего труда.
— Быть частью команды, которая меняет мир через технологии!

Отправляй свой отклик. Давай расти и развиваться вместе!

Мы ждем тебя!

Мы разрабатываем HR-tech платформу для автоматизации подбора персонала и управления наймом. Наш продукт — это передовая ATS-система, которая сочетает мощный инструментарий для рекрутеров и управленческую аналитику.

Нашими решениями пользуются более 3500 компаний в России и СНГ, среди которых лидеры рынка: «СДЭК», «Lime», «Muiz Dimonds», «Adamas», «Colins». Мы расширяем команду продаж в Краснодаре и приглашаем Лид-менеджера - менеджера по предпродажной подготовке

Обязанности:

- Проведение первичных звонков с клиентами, холодный поиск
- Формирование профиля клиента (отрасль, масштаб, боли)

- Передача теплых клиентов отделу продаж

Требования:

- Опыт работы в холодных продажах

Условия:

- Офисный формат работы в графике 09:00-18:00

- Адрес офиса: Краснодар, ул.Уральская, 75А, деловой центр AVM
- Средняя заработная плата рублей (окладная часть 60.000 + премия)
- Оформление по ГПХ с первого рабочего дня
- Обучение и адаптация за счет компании
- Комфортные условия в офисе: обеденная зона, зона отдыха, бесплатная парковка
- Работа в стабильной и развивающейся IT-компании, выпускающей востребованный и качественный продукт

Мы «Курьер Дисконт» — сервис-агрегатор доставки для бизнеса.

Мы помогаем компаниям быстро и выгодно организовывать доставку, а менеджеры сопровождают клиентов от первого звонка до подключения сервиса.

Чем предстоит заниматься:

Основная задача — активные продажи по телефону.

В работе вы будете:

• искать и привлекать новых B2B-клиентов;
• проводить холодные звонки;
• выявлять потребности клиента и презентовать сервис;
• работать с возражениями;
• сопровождать клиента до заключения сделки;
• вести клиента после подключения;
• работать в CRM.

У нас нет сложной бумажной работы — процессы максимально автоматизированы, поэтому основное время вы занимаетесь именно продажами.

Мы будем рады, если вы:

• уже работали в активных или телефонных продажах от 1 года;
• умеете вести переговоры;
• не боитесь холодных звонков;
• ориентированы на результат и высокий доход;
• уверенно пользуетесь компьютером.

Опыт в логистике не требуется — всему, что касается продукта, мы обучаем.

Мы предлагаем:

✔ стабильный оклад от 60 000 рублей "на руки" + прозрачную систему мотивации от 5 до 25%;

✔ обучение продукту и поддержку наставника;

✔ современный офис, дружную молодую команду;

✔ реальные возможности карьерного роста.

Если вам нравится продавать, вы готовы много общаться с клиентами и хотите влиять на свой доход — будем рады познакомиться!