Россия, Москва
Телефон: 89683288359
Email: irodionova@urban-line.ru
Сайт: https://urban-line.ru/
Зарплата: от 150 000 ₽/мес на руки
Место работы: г Москва, ул Рябиновая, д 41 к 1
Работа в офисе, Полный день, 8 часов в день
Необходимый опыт: 1-3 года
Требуемые навыки:
О компании: ООО «Урбанлайн» существует на рынке с 2020 года, основные направления - производство и продажа материалов для благоустройства улиц и для обустройства паркингов, металлоконструкций и инженерных систем. Готовим технические решения (проектный отдел), осуществляем комплексные поставки на объекты строительства, предоставляем дополнительные услуги по потребностям клиентов (монтаж, доставка и пр.). Работаем с индивидуальными заказами повышенной сложности. В нашей компании опытные сотрудники (стаж работы в продажах и строительном бизнесе более 10 лет).
Ждем от Вас: желание зарабатывать, обучаться новому и расти как профессионал!
Требуемый опыт работы: от 1 года. Полная занятость, полный день.
Средний уровень дохода: 150 000 руб. на руки (оклад+KPI+премия от продаж)
Обязанности:
- Продажи в сфере B2B на объекты строительства;
- Обеспечение выполнения специальных задач (KPIs);
- Расчет стоимости и подготовка коммерческих предложений по запросу клиентов;
- Сопровождение продаж (расчет логистики, контроль отгрузок, документооборот и т.д.);
- Развитие существующей базы клиентов, привлечение новых клиентов и установление партнерских отношений.
Требования:
- Опыт в продажах от 1 года;
- Умение ведения переговоров, грамотная речь;
- Образование законченное высшее (или среднее специальное) экономическое, в сфере строительства;
- наличие автомобиля (желательно);
- Ответственность, нацеленность на результат, готовность развиваться и обучаться новому.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2, выплата з/п 2 раза в месяц;
- Высокий %процент от продаж!
- Отсутствие "потолка" в заработной плате;
- Интересная работа, молодой и дружный коллектив, офис в бизнес-центре, работа чаще разъездного характера;
- Активная адаптация и обучение нового сотрудника;
- Четкое распределение обязанностей, функционал без изменений;
- Компенсация мобильной связи и бензина.
2024-04-26