В компании «MС-технологии» открыт конкурс на вакансию «Ведущий проект-менеджер удалённого отдела продаж».
Обязательное требование для победы в конкурсе: уверенное владение технологией B2B продаж в удаленным формате.
IT компания MС-технологии - участник холдинга ВР-технологии, который является резидентом Сколково, более 7 лет на рынке, более 30 000 клиентов: ГазПромБанк, СовкомБанк, Mail.ru, автоконцерны BMW, Kia, SkillBox, агентства недвижимости, производственные компании, интернет-магазины и другие.
Почему работать в нашей компании — это выгодно для Вас?
- Востребованный, полезный продукт, приносящий реальную пользу клиентам на стабильно растущем рынке IT технологий.
- Возможность получить опыт и обучение в команде профессионалов.
- Надежный, активный, растущий коллектив, карьерный рост до руководителя департамента
- Реальная возможность финансового и карьерного роста!
Основные задачи: Личные продажи востребованного продукта B2B клиентам по конкурентоспособной цене.
Каких результатов мы ждем:
На испытательный срок (до 3 месяцев):
- Выполнение личного плана по продажам
После прохождения испытательного срока:
- Возможность специализации по работе с теплыми и действующими клиентами В2В
- Возможность возглавить/создать отдел и департамент продаж
Какие ресурсы предоставляем:
- Линейку востребованных услуг, гибко настраиваемых под потребности и бюджет клиента
- CRM систему для комфортной работы в режиме одного окна с интегрированной IP телефонией
- Обучение эффективным приемам продаж нашего продукта
Что, кому и как продавать:
- Что — уникальную запатентованную технологию определения контактов посетителей любых сайтов, которая позволяет расширить поток входящих звонков и увеличить обороты наших клиентов в разы.
- Кому — компаниям уровня микро, малого, среднего бизнеса, продающим товары/услуги в России.
- Как — по телефону, переговоры в режиме онлайн с использованием современных средств связи.
Какие навыки потребуются:
- Умение четко объяснить почему ценность продукта выше его цены
- Способность самостоятельно организовать свой процесс работы в ОП, выбрать и растить правильные метрики
- Уметь не только выявить, но и сформировать потребность
- Иметь навык убеждения. Как устно, так и письменно
- Знать и успешно применять эффективные техники продаж
- Высокий уровень переговорной практики
- Готовность изучить специфику деятельности компании и продукт
- Желателен опыт работы в CRM
- Способность «мыслить показателями»
- Лидерские качества, организаторские способности
- Дисциплинированность и высокая ответственность за результат Всей команды - отдела продаж
- Готовность, за относительно короткий промежуток времени, усвоить большое количество информации по продукту компании
Чем необходимо будет заниматься?
- Выполнение личных показателей плана продаж полного цикла ведения B2B клиентов
- Работа с ключевыми клиентами
- Участие и проведение встреч с клиентами (Zoom, WhatsApp,...)
- Формирование отчетности перед собственником
Как работа будет оцениваться:
- Ежедневная обратная связь от непосредственного руководителя
- Ежемесячная оценка достигнутого результата непосредственным руководителем
Условия работы и как работа будет поощряться:
- Высокий совокупный доход
- Зарплата: включает оклад, KPI и комиссию с продаж
- Официальное оформление
- Дистанционный формат работы, полный день
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 по МСК или иное по договоренности (время начала и окончания рабочего дня и часовой пояс обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)