54030вакансий на платформе 18297компаний ищут сотрудников

Вакансии от WorkHere.ru

Россия, Москва

Работа в компании Реолант в г Москва: подробная информация и актуальные вакансии Реолант

Активные вакансии

Реолант Реолант имеет большой опыт реализации комплексных кадровых решений как для стартап-проектов, так и для оптимизации действующих. Среди клиентов Реолант — представители различных направлений бизнеса, большинство из которых по праву считаются лидерами рынка и входят в список крупнейших логистических компаний. Реолант активно использует принцип следования за клиентом и всегда готов предложить гибкие и удобные формы партнерства. В компании работают сотрудники, которые имеют опыт управления крупными проектами для компаний: DHL, Перекрёсток, Tablogix, Kuhne&Nagel, Pepsico, Сорсо, FM Logistic, Зоостандарт, X5 Retail Group

Руководитель отдела по подбору персонала

Зарплата: 80 000 – 90 000 ₽/мес на руки

Место работы: г Москва, 1-й Басманный пер, д 5/20 стр 1

Работа из дома, Полный день, 8 часов в день

Необходимый опыт: 3-5 лет

Требуемые навыки:

HR-менеджер
Руководитель отдела

Подробнее о вакансии

Обязанности:

-- Руководство отделом подбора (в подчинении 3 рекрутера, возможно увеличение)

- Выполнение задач, поставленные директором по персоналу

- Размещение объявлений на различных сайтах по поиску работы

- Работа с рекламой, все инструменты в ваших руках

- Анализ эффективности объявлений

- Проведение собеседований в офисе

Требования:

Наш идеальный кандидат:

Действительно профессионал, любящий и знающий свое дело. Человек на которого можно положиться, способный привести отдел к отличным результатам.

Условия

- Работу в быстро растущей стабильной компании

- График 5/2 с 9:00 до 18:00, выходной суббота и воскресенье (на удаленке с 9:00 до 19:00)

- Зарплата в месяц на руки: Оклад 60 тыс + KPI до 30 тыс (в зависимости от результатов отдела)

- Место работы: г. Москва, 1-й Басманный переулок 5/20 с1. От м. Комсомольская 5 мин. От Казанского вокзала 3 мин. Возможен удаленный формат работы.

Прочее:

Пишите сопроводительное письмо, проявляйте желание устроиться на работу, это помогает руководителю сделать выбор.

********************************

Рассмотрим кандидатов с опытом работы на должности: начальник HR, начальник отдела по подбору персонала, главный специалист по маркетингу, начальник отдела кадров, управляющий, ведущий специалист по подбору персонала

2023-06-26