Россия, Москва
Email: [email protected]
Сайт: http://acsreal.ru
Зарплата: Договорная
Место работы: г Москва, ул 3-я Ямского Поля, д 2 к 13
Работа в офисе, Полный день, 8 часов в день
Необходимый опыт: Без опыта
Требуемые навыки:
Агентство Недвижимости «ACCESS REALTY» — в данный момент ищет сотрудника на должность менеджер по коммерческой недвижимости. (Retail). Мы ищем амбициозных кандидатов, настойчивых в достижении целей, ориентированных на получение результата, с наличием правильных и здоровых амбиций быть профессионалами своего дела и иметь финансовый успех.
Для вас мы предоставим:
- Гарантированный ОКЛАД
· Корпоративную базу недвижимости;
· CRM с модулем автоматической подачи на рекламные площадки, в том числе на специализированные агрегаторы.
· Первые сделки по недвижимости проходят ПОД РУКОВОДСТВОМ ОПЫТНОГО наставника;
· Выделенный БЮДЖЕТ НА РЕКЛАМУ;
· Возможность заниматься различными сегментами коммерческой недвижимости;
· НЕОГРАНИЧЕННЫЙ финансовый рост;
· Возможность КАРЬЕРНОГО РОСТА: от менеджера по аренде до эксперта в области продаж;
· Молодой, дружный коллектив;
· Безлимитная мобильная связь ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ;
· Удобно расположенный комфортабельный офис в центре Москвы, оборудованное рабочее место;
· Гарантированный объем работы;
· График работы 5/2 с 09:30 до 18:00;
· Обучение и наставничество на всех этапах работы;
Ваши будущие обязанности:
· Прием входящих звонков и обращений в компанию;
· Работа в CRM системе, ведение клиентов
· Работа с собственниками, арендодателями и арендаторами коммерческой недвижимости по вопросам покупки, продажи и аренды объектов;
· Привлечение клиентов;
· Поиск объектов коммерческой недвижимости;
· Проведение переговоров, презентаций и показов объектов;
· Ведение документации и заключение сделок.
Требования для идеального кандидата:
· Грамотная устная и письменная речь, знание норм делового общения;
· Коммуникативные навыки, умение правильно донести информацию;
· Навыки проведения встреч и переговоров, презентабельность;
· Пунктуальность;
· Стрессоустойчивость;
· Навык работы с большим объемом информации.
· Деловой дресс-код.
· В компании налажена система обучения и ввод нового сотрудника в должность.
· Желание видеть себя в этой профессии, стремление постоянно развиваться;
2023-03-03